Новости

Увлекательную экскурсионную поездку в один из самых живописных городов Беларуси организовал и частично оплатил профком. 

Город, богатый историей, архитектурными жемчужинами и культурной атмосферой, подарил участникам поездки море впечатлений и вдохновения, отметил председатель профкома Вячеслав Ященко.

В рамках экскурсии гомельчане познакомились с уникальными памятниками архитектуры — Фарным костёлом, Старым замком и другими достопримечательностями. Особое внимание вызвал культурный центр, где состоялась интерактивная встреча с местными мастерами.

Помимо образовательной части, поездка стала отличным поводом для неформального общения, укрепления командного духа и просто хорошего отдыха.

Такие мероприятия не только расширяют кругозор, но и делают коллектив ещё более сплочённым!

В Лоеве на берегу Днепра сегодня было необычно жарко - здесь проходил 6-й межрегиональный фестиваль "Днепровская уха".

Команда Лоевской ЦРБ - при поддержке профкома - также приняла участие в фестивале.

- Мы достойно представили больницу в конкурсе визиток и приготовили ароматнейшую уху, которая была удостоена заслуженной похвалы от членов жюри,- рассказал председатель профкома Виталий Ванюк:

- Больницу представляли наши молодые специалисты. И пусть мы не одержали победу, но приобрели много новых знакомых и море положительных эмоций.

Представители отраслевого профсоюза и БРСМ провели оценку условий труда сервисного студотряда «Ренджеры» в Гомельском медицинском университете. Отряд сформирован 9 июля и включает 86 студентов, которые трудятся в рамках приемной кампании вуза.

Главный технический инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Ольга Григоренко, председатель профкома студентов ГомГМУ Мария Шалобасова и секретарь университетской первички БРСМ Александр Воробей сосредоточили свое внимание на таких аспектах, как инструктажи, условия для отдыха и приема пищи, оформление трудовых отношений.

С начала года из числа студентов Гомельского медуниверситета было сформировано 15 студенческих отрядов. С приходом летнего периода у будущих медиков открылось больше возможностей трудоустройства в медицинских, педагогических и сервисных отрядах, чем многие ребята и пользуются.

Студотряды работают на территории Гомеля, Жлобина и даже Иркутска в Российской Федерации. Организация этих отрядов осуществляется при поддержке профкома студентов и первичной организации ОО «БРСМ».

– Мы гордимся активностью наших студентов и их стремлением включаться в общественную жизнь, – отметила Мария Шалобасова. Такая форма трудоустройства позволяет молодежи получить практический опыт и внести вклад в развитие региона.

Для молодых специалистов больницы Жлобинским районным исполнительным комитетом выделено 34 арендные квартиры, среди которых одна двухкомнатная, предназначенная для семейной пары, и 5 мест в общежитии.

Обследование арендных квартир в новом доме и мест в общежитии до приезда молодых специалистов на первое рабочее место провели главный врач ЦРБ Евгений Топчий, председатель первичной профсоюзной организации Карина Соколова и начальник отдела кадров Евгения Седлуха.

Качество новых арендных квартир высокое: они отличаются чистотой, современным ремонтом и просторными комнатами. В каждой квартире предусмотрены необходимые удобства, включая кухню и сантехнику, отметила председатель профкома.

В общежитии также был проведен косметический ремонт. В комнатах выполнены работы по обновлению интерьеров. В блоке, где будут проживать медики, установлены новые санузлы. В целом, налицо комфорт и удобство для жильцов.

– Все иногородние молодые специалисты, которые приедут в этом году, будут обеспечены жильем, что несомненно поспособствует скорейшей адаптации их к работе и жизни в новом городе, - выразила уверенность Карина Соколова. - Обеспечение жильем – один из ключевых факторов поддержки молодых кадров в сфере здравоохранения, который может привлечь специалистов в район.

Соблюдение  законодательства о труде и об охране труда стояли во главе угла во время посещения Ветковской райбольницы главным техническим и главным правовым инспекторами труда Гомельской областной организации БПРЗ.

Специалисты внимательно изучили различные направления деятельности лечебного заведения. Ольга Григоренко оценила состояние оборудования, соблюдение правил охраны труда, а также наличие необходимых СИЗ для персонала.

Сергей Хурбатов, в свою очередь, сделал акцент на правах сотрудников. Контрольные мероприятия касались корректности оформления трудовых договоров, графиков работы и отпусков, четкого соблюдения социальных гарантий. 

По результатам проверки — выявленные нарушения и предложения по их устранению будут направлены руководству больницы.

О роли колдоговоров в соцзащите работников и эффективности мониторингов внутрипрофсоюзной дисциплины говорили сегодня на президиуме отраслевого профсоюза Минщины. В заседании, которое состоялось в онлайн-режиме, принял участие лидер отраслевого профсоюза Вячеслав Шило.

Председатель БПРЗ отметил, что благодаря совместным усилиям с нанимателями, профсоюз помогает обеспечивать надежную социальную защиту работников, как в регулировании вопросов оплаты труда, так и до предоставления им дополнительных льгот и гарантий.

– Самое важное – при этом сохраняется морально-психологический климат в трудовых коллективах, – подчеркнул Вячеслав Шило.

В ходе заседания Вячеслав Шило также призвал уделять особое внимание молодежи, которая приходит в трудовые коллективы и вливается в профсоюзные ряды:

– Профсоюз должен стать опорой для них. Система наставничества и социальные гарантии для молодых специалистов помогут решить стратегические задачи всей отрасли.

В фокусе внимания на заседании и также была и работа областного комитета по укреплению внутрипрофсоюзной дисциплины.

Как отметила председатель Минского областного комитета БПРЗ Ольга Катова:
– Только за первое полугодие специалистами областного комитета проведено 102 мониторинга, в том числе в 30 организациях негосударственной формы собственности. Укрепление внутрипрофсоюзной дисциплины позволяет более системно планировать работу «первичек» и рационально использовать все ресурсы, что повышает эффективность профсоюзной работы в целом.

В ходе заседания президиума также рассмотрен ряд вопросов, которые находятся на постоянном контроле профсоюзов: увеличение профчленства, создание «первичек» в организациях негосударственной формы собственности, работа по коллективно-договорному регулированию, рассмотрение обращений граждан, оздоровление членов профсоюза и организация туристско-экскурсионной деятельности, целевое финансирование первичных профсоюзных организаций.

Среди главных итогов работы отраслевого профсоюза Минщины за полугодие на президиуме отмечены: постановка на учет в качестве организационных структур и принятие необходимых меры по постановке на учет в государственных органах четырех ППО организаций негосударственной формы собственности; решение создать первичные профсоюзные организации в восьми организациях негосударственной формы собственности приняты; оказание обкомом семи членам отраслевого профсоюза материальная помощи на сумму свыше 2,6 тыс. рублей; удешевление стоимости санкурлечения членам профсоюза на сумму более 1,6 тыс. рублей и др.

Кроме того, председатель Минской областной организации БПРЗ и работники обкома посетили 25 из 36 «первичек» учреждений негосударственной формы собственности.
4244 члена отраслевого профсоюза – работники здравоохранения Минщины побывали в 123 экскурсионных поездках.