Новости

В учреждении из 268 человек, которые, к слову, все являются членами профсоюза, 220 работников имеют максимальную надбавку к контракту, остальные – 30%. С более чем половиной работников контракты заключены сроком от 3 до 5 лет. Каждый третий работник – молодые люди в возрасте до 31 года.   

Эти и другие цифры во время отчета на профсоюзной конференции озвучила председатель профкома Александра Андрушкевич.

Участие в отчетно-выборном мероприятии приняли главврач поликлиники Тамара Лазаретова и председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.  

Средняя заработная плата в поликлинике выросла с 826,2 руб. в 2019 года до 1979,9 руб. в 2024 году.

Большим вызовом для работников ГГП №1 стала пандемия COVID-19, несмотря на которую медики продолжили оказывать населению качественную медпомощь на высоком профессиональном уровне.

На выплату надбавки за работу в условиях, связанных с инфекцией COVID-19, работникам учреждения по Указу № 131 направлено в 2020 году – 222,3 тыс. руб., в 2021 году – 614,8 тыс. руб., в 2022 году – 91,2 тыс.руб.  Средний ежемесячный размер доплаты на 1 работника составил в 2020 году 498,32 руб., в 2021 – 1344,55 руб., в 2022 – 353,53 руб. В сложные годы профком оказывал спонсорскую помощь на закупку средств индивидуальной защиты и материальную помощь заболевшим коронавирусной инфекцией.

За пять лет более 14,7 тыс.рублей было направлено на выплату материальной помощи членам профсоюза; 1,5 тыс.руб – на удешевление стоимости лечения 10 работников в профсоюзных санаториях.

На обеспечение спортивной и культмассовой работы за истекший период было затрачено около 88 тыс.руб. Расходы на туристско–экскурсионную деятельность составили 12,6 тыс. руб. За эти годы работники поликлиники посмотрели достопримечательности Мира и Несвижа, Дукоры, исторического парка «Сула», Могилева и Славгорода.

Александра Андрушкевич выразила слова благодарности администрации учреждения, которая всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь.

Как отметила председатель Гомельской областной организации отраслевого профсоюза Надежда Зимина, на сегодняшний день в учреждении выстроено замечательное взаимодействие профкома учреждения и администрации, которые, поистине, – партнеры.

- Здесь совместно принимают активное участие в решении многих вопросов. Деятельность и администрации, и профкома нацелена на обеспечение профессиональных, социально-экономических, трудовых прав и интересов работников, на создание оптимальных условий для слаженной и стабильной работы трудового коллектива.

На конференции Александре Андрушкевич доверили продолжить возглавлять профсоюзную ячейку, переизбрав ее на новый пятилетний срок.

Юридический консультант от 1prof.by
Портал 1prof.by перевел сухие юридические формулировки Трудового кодекса на понятный каждому язык. В этом нам помогли юристы ФПБ. С их помощью мы отвечаем на самые популярные вопросы по трудовому праву. В этом видео мы расскажем о том, гарантирует ли государство вклады накопительной пенсии.
© 1prof.by 

https://1prof.by/profmedia/yuridicheskij-konsultant-ot-1prof-by-22/

Как сообщает ГО «Столичная торговля и услуги», в середине июля в Минске начинают работу школьные базары. Специализированные секции для школьников появятся как в крупных торговых объектах – универмаге «Беларусь», ГУМе, ЦУМе, Торговом доме «На Немиге», так и в более мелких магазинах. На такие товары традиционно мониторят цены профсоюзы.

Основными производителями одежды для школьников выступят известные белорусские предприятия ОАО «Славянка», ОАО «Калинка», ОАО «Надэкс», ОАО «БелКредо», ОАО «Жлобинская швейная фабрика», ОАО «Полесье», ОАО «Свитанок», ОАО «8 Марта», ОАО «Купалинка», ОАО «Галантэя». Особое внимание к ассортименту одежды, который школы выбрали в качестве обязательных элементов. Это разнообразные жилеты и жакеты, сорочки и блузки, брюки и юбки. Представители торговли обещают представить в продаже товары любой ценовой категории.

Отметим, что традиционно в преддверии нового учебного года профсоюзы проводят мониторинг цен на школьные товары. Мониторинговые группы изучают ассортимент и стоимость одежды, обуви и других ученических принадлежностей по всей стране. Анализируется ситуация в универмагах, торговых центрах и школьных базарах. Чтобы узнать, сколько стоит собрать ребенка в школу в 2024 году – следите за новостями на 1prof.by. К слову, по результатам мониторинга 2023-го года профсоюзы отмечали снижение цен на ряд товаров.

Подготовил Алексей КОНОПЛЁВ

Фото Валерия КАРТУЛЯ
© 1prof.by

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/profsoyuzy-nachinayut-monitoring-czen-na-shkolnye-tovary/

Главный техинспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Ольга Григоренко в составе мобильной группы администрации Советского района г.Гомеля посетила Гомельскую мебельную фабрику «Прогресс».

В ходе посещения специалисты визуально исследовали вопросы соблюдения требований нормативных правовых актов, определяющих организацию безопасного проведения работ, требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», работы в период повышенной температуры воздуха, обеспечения и применения работниками средств индивидуальной защиты.

– Целью работы мобильной группы является профилактика и предотвращение возможных нарушений требований безопасности, – отметила Ольга Григоренко. – А реализация этих задача осуществляется путем оказания практической и методической помощи организациям по выявлению потенциально опасных ситуаций и принятии мер по их устранению.

Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения окажет спонсорскую помощь районным учреждениям здравоохранения Мозырского, Наровлянского, Ельского, Речицкого, Калинковичского и Лельчицкого районов.

Финансовые средства – от двух до пяти тысяч рублей – поступят на счета администраций больниц для приобретения генераторов и бензопил. Соответствующие ходатайства уже рассмотрели в обкоме, отметила председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина.

Профсоюз здравоохранения оперативно отреагировал на чрезвычайную ситуацию, сложившуюся на Гомельщине после нашествия ураганного ветра в воскресенье 14 июля. На территории многих учреждений здравоохранения области повреждены или полностью повалены деревья, их необходимо распилить и свезти с участков. Рабочие руки, к счастью, есть. Профсоюз поможет с приобретением обслуживающей техники.

Такие сроки должны быть выдержаны, даже если профсоюз, исходя из части 3 статьи 46 Трудового кодекса Республики Беларусь, дал свое согласие на увольнение работника за прогул, поясняет главный правовой инспектор труда Витебского обкома отраслевого профсоюза Алина Королева.

Профсоюзный юрист приводит в пример следующую ситуацию: работника увольняют за прогул, о чем наниматель уведомил профсоюз 11 июля 2024 года. Профсоюз дал свое согласие на увольнение 15 июля. Уволить работника за прогул, например, 17 июля наниматель не может

– Несмотря на то, что согласие на увольнение от профсоюза получено, нанимателю, помимо получения согласия, также следует выдержать двухнедельный срок (часть 1 статья 46 ТК) с момента, когда он направил в профсоюз информацию о предстоящем увольнении. В данной ситуации такой срок будет действовать с 12 по 25 июля 2024 года. Уволить работника за прогул наниматель может 26 июля 2024 года, – рассказала Алина Королева.

Главный правовой инспектор труда Витебского обкома БПРЗ также напомнила, что кроме этого дата увольнения должна быть не позднее истечения месячного срока применения дисциплинарного взыскания, установленного частью 1 статьи 200 ТК.