Новости

Об этом заявил лидер отраслевого профсоюза в ходе состоявшейся сегодня XXX отчетно-выборной конференции Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

В частности, он подчеркнул, что БПРЗ совместно с нанимателями и далее будет развивать систему наставничества в отрасли, что в свою очередь послужит решению поставленной Главой государства задачи – обеспечение населения высококвалифицированной и доступной медицинской помощью.

– Белорусский профсоюз работников здравоохранения совместно с нанимателями продолжит целенаправленную работу по повышению эффективности использования имеющихся медицинских и фармацевтических кадров, будет развивать систему наставничества в отрасли, – отметил, обращаясь к делегатам Вячеслав Шило. – Все это будет способствовать закреплению кадров в организациях отрасли и послужит решению поставленной Главой государства задачи – обеспечение населения высококвалифицированной и доступной медицинской помощью.

Конференция собрала более 120 профсоюзных лидеров, руководителей организаций здравоохранения региона, ветеранов профдвижения, которых делегировали первичные профсоюзные организации. В числе приглашенных – председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило, начальник главного управления по здравоохранению Могилевского облисполкома Владимир Гацко и председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев.

В повестку дня конференции было включено более 10 вопросов, в том числе – выборы лидера областного отраслевого профсоюза, а также делегатов на предстоящие съезды вышестоящих профсоюзных органов и др.

Председатель Могилевской областной организации БПРЗ Виктор Суслов проинформировал об итогах и результатах пятилетнего периода работы облорганизации, которая сегодня объединяет 163 «первички». В настоящее время на профсоюзном учете в областной организации состоит 33 172 члена профсоюза (или 98,6% от числа работников здравоохранения региона). Виктор Суслов подчеркнул, что на протяжении всех пяти лет наблюдалась тенденция к увеличению охвата профсоюзным членством, работа в данном направлении будет продолжена и в дальнейшем.

– Одним из приоритетных направлений в нашей деятельности было и остается дальнейшее совершенствование социального партнерства, более тесное взаимодействие с органами управления, нанимателями по повышению роли Генерального, Тарифного и областного соглашений, коллективных договоров в создании эффективной работы организаций здравоохранения, роста реальной заработной платы, предоставлении дополнительных льгот и гарантий работникам, – обратил внимание Виктор Суслов.

К слову, на сегодняшний день в организациях, входящих в состав областной организации профсоюза, заключено и действует 132 коллективных договора и 2 соглашения учащихся.

В ходе отчетно-выборной конференции состоялось избрание лидера областного отраслевого профсоюза. На пост председателя Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения избран Александр Басенко.

Завершилась отчетно-выборная конференция торжественной церемонией награждения, в рамках которой ряду представителей отраслевого профсоюза Могилевщины были вручены профсоюзные награды.

Даже если сама женщина согласна, – уточняет главный правовой инспектор труда Минской областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский, – на период беременности и родов работница является нетрудоспособной, т.е. выполнять свои трудовые обязанности не может, а также она должна соблюдать режим, предписанный врачом.

– В соответствии с пунктом 38 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается женщинам на сроке 30 недель беременности на 126 календарных дней (в сроке 27 недель беременности – женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим, проходящим службу, обучающимся на территории радиоактивного загрязнения, на 146 календарных дней) и закрывается в организации здравоохранения, осуществляющей медицинское наблюдение, оказание медицинской помощи беременной женщине, в т.ч. в стационарных условиях, по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, – поясняет профсоюзный юрист. – Выдача листка нетрудоспособности (справки) – вручение листка нетрудоспособности (справки), оформленного на имя лица, признанного временно нетрудоспособным по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, с указанием даты или периода освобождения от работы (службы, учебы), иной деятельности (пункт 1 Инструкции № 1/1).

Турнир по интеллектуальным играм среди работников здравоохранения и образования Гомельской области состоится 14 ноября в областном общественно-культурном центре города Гомеля.

Участие в профсоюзном чемпионате примут порядка 200 знатоков из 32 команд. За звание самых эрудированных сразятся представили первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения Гомеля, Мозыря, Калинковичей, Речицы, Наровли, Жлобина, Рогачева, Чечерска, Ветки и Добруша.  Свои команды также представят ГомГМУ и медицинский колледж, гомельские предприятия «Фармация» и «Медтехника», республиканский научно-практический центр радиационной медицины и экологии человека. 

Игра состоит из четырех туров: «Обо всем и главном», «Знаўцы пад белымі крыламі», «По Беларуси», «Год качества». Проведет турнир Леонид Климович, известный в Беларуси игрок «Что? Где? Когда?» и «Брейн-ринг», педагог, телеведущий, руководитель клуба интеллектуальных игр «Белая Рысь».

Организатором выступает Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения совместно с главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома.

– Чемпионаты по интеллектуальным играм под эгидой Белорусского профсоюза работников здравоохранения за последние годы отлично себя зарекомендовали как очень востребованная форма досуга и большой запрос от коллективов. Гомельская областная организация отраслевого профсоюза выступала соорганизатором отдельных турниров среди участников младше и старше 35 лет, а также учащихся медицинских колледжей. На этот раз областная организация БПРЗ совместно с главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома проводит сугубо областной турнир для участников вне возрастных ограничений, – рассказала председатель областной организации БПРЗ Надежда Зимина. – Не случайно, желающих оказалось еще больше по сравнению с предыдущими годами. В составе 32 команд – от интернов до заместителей главврачей. А, например, капитаном команды Наровлянской ЦРБ «Альтанка» планирует быть главный врач Иван Афанасенков. В командах много профсоюзных активистов как своих учреждений, так и нашей областной организации. В битве умов сойдутся врачи 27 специальностей, медицинские сестры, фельдшера, провизоры, фармацевты, преподаватели, инженеры, юрисконсульты, бухгалтера, экономисты. Уверена, будет по-настоящему «жарко», – заверила председатель обкома.

Турнир приурочен Году качества и 105-летию системе здравоохранения Республики Беларусь, что тематически отразится в вопросах для знатоков. Мероприятие нацелено на популяризацию профсоюзного и интеллектуального движения среди работников отрасли здравоохранения Гомельской области.

Учащиеся профильных классов школ Жлобина и района, планирующие связать свою жизнь с медициной, ознакомились со структурой больницы, преференциями для молодых специалистов и культурно-массовой деятельностью. Обо всем подробно им рассказали представители администрации и председатель профсоюзного комитета медучреждения.

Экскурсия охватила ключевые подразделения ЦРБ, включая новое отделение рентген-эндоваскулярной операционной, приемное отделение, кабинет КТ, рентген-отделение и реанимацию.

– Подобные встречи помогают школьникам понять специфику медицинской сферы и осознать значимость профессий в области здравоохранения, - отметила председатель профкома Карина Соколова. – Учащиеся задавали вопросы о работе и учебе в медицинских вузах и колледжах, получая ценную информацию для выбора будущего пути.

Карина Соколова выразила надежду, что такие мероприятия вдохновят молодежь на выбор профессии врача или медицинского работника и будут способствовать развитию кадрового потенциала в нашем регионе.

Начиная с 11 ноября, встречи с администрацией и председателем профкома будут проводиться ежедневно по будням до конца ноября.

Это отметил лидер отраслевого профсоюза, выступая на VIII отчетно-выборной конференции Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Он подчеркнул, что профсоюзы всегда были ядром, укрепляющим солидарность в обществе и коллективах, а также формирующим активную гражданскую позицию.

В работе VIII отчетно-выборной конференции Минской городской организации БПРЗ приняли участие 170 профлидеров, руководителей организаций столичного здравоохранения, ветеранов профдвижения прошло в конференц-зале гостиницы «Беларусь». В числе приглашенных председатель комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игорь Юркевич и заместитель председателя Минского городского объединения профсоюзов Ирина Миронова.

Выступая, председатель БПРЗ Вячеслав Шило, особо подчеркнул, что выборная кампания в профсоюзах – очень ответственный период, когда работа по всем направлениям должна быть подчинена главной цели: сохранению спокойствия, стабильности в трудовых коллективах, их сплочению.

– 2024 год в Беларуси Главой государства объявлен Годом качества. Этот год призван сформировать у белорусов чувство сопричастности к будущему Родины и стремление созидать ради общего блага, а также ответственность за итоги своего труда и достижение высокого качества жизни, – акцентировал лидер отраслевого профсоюза. – А профсоюзы всегда были ядром, укрепляющим солидарность в обществе и коллективах, а также формирующим активную гражданскую позицию центром.

В свою очередь, председатель отраслевого профсоюза Минска Георгий Будревич, отчитываясь об итогах проведенной организацией работе за пятилетку, отметил, что этот период стал временем укрепления рядов профсоюза здравоохранения столицы. В частности, он упомянул, что стопроцентный охват профсоюзным членством на начало текущего года достигнут в 105 первичных профсоюзных организациях учреждений здравоохранения столицы, тогда как в 2020 году их было 53.

– Сегодня Минская городская организация объединяет 327 первичных профсоюзных организаций, на начало 2020 года их было 177, – рассказал Георгий Будревич. – И тем не менее, мы держим на постоянном контроле все возникающие проблемные вопросы и помогаем их разрешать. Начиная с 2020 года, по результатам проведенных специалистами Минского горкома БПРЗ мониторингов, личных приемов граждан, членам профсоюза возвращено порядка 134,3 тыс. рублей, незаконно удержанных или невыплаченных.

Помимо вопросов защиты профсоюзом трудовых прав и интересов столичных медиков, Георгий Будревич также упомянул о том большом внимании, которое уделяется обеспечению благоприятных условий для укрепления здоровья членов профсоюза и их семей.

За последние пять лет только за счет средств Минского горкома матпомощь на оздоровление получили 1129 человек. Общая сумма компенсаций на удешевление стоимости санаторно-курортных путевок членам профсоюза составила 250,7 тыс. рублей. Свыше 70 % от общей численности членов профсоюза – работников отрасли здравоохранения Минска или 35,5 тыс. человек стали участниками 923 туристско-экскурсионных мероприятий, организованных в отчетный период для членов профсоюза.

Отметив слаженную работу каждой «первички», ее профактива и соцпартнеров, Георгий Будревич поблагодарил присутствующих за то, что такая совместная работа помогает решать главную задачу – защиту прав и интересов человека труда.

В ходе VIII отчетно-выборной конференции Минской городской организации БПРЗ были рассмотрены десятки вопросов. Один из главных в повестке дня –выборы лидера отраслевого профсоюза столицы, а также делегатов на предстоящие съезды вышестоящих профсоюзных органов и др.

Делегаты конференции оказали нынешнему председателю Минской городской организации БПРЗ Георгию Будревичу вотум  доверия, переизбрав его на новый пятилетний срок.

В завершение мероприятия ряду представителей профсоюза столичного здравоохранения были вручены награды Белорусского профсоюза работников здравоохранения БПРЗ, Минского городского объединения профсоюзов  и Минского горисполкома.

Сегодня в Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь состоялась встреча председателя верхней палаты парламента Натальи Кочановой и председателя Федерации профсоюзов Беларуси Юрия Сенько.

Одним из ключевых вопросов на повестке дня стало обсуждение дальнейшего совершенствования трудового законодательства. Председатель ФПБ Юрий Сенько констатировал, что профсоюзы на постоянной основе участвуют в разработке проектов нормативных правовых актов, вносят свои замечания и предложения. Как правило, инициативы национального профцентра поддерживаются законодателями.

– Все наши предложения идут от жизни – от трудовых коллективов, наших членов профсоюза. Один из актуальных вопросов на сегодня – создание на законодательном уровне дополнительных условий для расширения практики заключения коллективных договоров, – отметил Юрий Сенько.

По его словам, сегодня в стране заключено около 18 тысяч таких локальных документов.

– Благодаря этому работники предприятий и организаций гарантированно получают дополнительные отпуска, выплаты, поддержку в различных ситуациях. Вместе с тем в своей работе мы видим случаи, когда наниматели отказываются от заключения коллективного договора или затягивают переговоры по их заключению. При этом, да, периодически работникам производят какие-то выплаты, премии. Но это эпизодическая, необязательная поддержка, – уточнил председатель ФПБ.

Юрий Сенько подчеркнул: когда заключен коллективный договор, всё, что в нем прописано, работники получат стопроцентно.

– Мы видим, что сегодня в ряде стран ЕАЭС есть практика, когда на законодательном уровне закреплен срок, в течение которого должен быть подписан коллективный договор – 3 или 6 месяцев. Мы полагаем, что такую норму необходимо внести и в наше законодательство. Это однозначно пойдет на пользу людям, трудовым коллективам, повысит уровень гарантий для человека труда, – убежден профсоюзный лидер.

Также в ходе рабочей встречи стороны обсудили практику работы с молодежью. По словам Юрия Сенько, профсоюзы уделяют особое внимание вопросам социальной поддержки молодых людей. Они пользуются дополнительными гарантиями, которые прописаны в соглашениях и коллективных договорах. А чтобы талантливая молодежь могла раскрывать свой потенциал, ее поддерживают через реализацию различных проектов.

Например, ежегодно ФПБ назначает стипендии учащимся и студентам, совмещающим хорошие показатели в учебе и активную гражданскую позицию. На постоянной основе проводится работа по обучению профсоюзного молодежного актива. Только за последние годы свыше 6 тысяч молодых людей повысили свои компетенции на обучающих курсах. Наряду с профсоюзными темами ребята погружались в вопросы общественно-политического, социально-экономического развития страны и гражданско-патриотического воспитания.

Соб. инф.

Фото БЕЛТА
© 1prof.by  https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/yurij-senko-i-natalya-kochanova-obsudili-sovershenstvovanie-zakonodatelstva-o-trude-i-rabotu-s-molodezhyu/