Новости

Благодаря профсоюзной поддержке, позволившей удешевить стоимость санаторно-курортных путевок членов профсоюза, в здравницах Беларуси 1265 работников отрасли смогли оздоровиться 1265 медиков региона.

По информации заведующей социально-экономическим отделом Гомельской областной организации БПРЗ Марины Марковой, около 70% оздоровившихся работников выбрали санатории УП «Белпрофсоюзкурорт».

Финансирование оздоровления осуществлялось из нескольких источников. Гомельская областная организация БПРЗ покрыла более половины расходов на удешевление путевок – 134,2 тыс. рублей. Значительный вклад внесли и первичные профсоюзные организации медучреждений, которые возместили порядка 43,6% от общей суммы, а это 114,9 тыс. рублей, после обращения работников с подтверждающими документами.

Председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина подчеркнула:

– В областной организации отраслевого профсоюза понимают важность поддержки профессионального сообщества и заботы о здоровье самих работников отрасли. Профсоюз последовательно добивается расширения возможностей для санаторно-курортного лечения медработников, ведь их здоровье – залог устойчивости всей системы здравоохранения. Тем более, в белорусских санаториях появляются новые привлекательные программы лечения, реабилитации и восстановления трудоспособности.

В частности, на удешевление путевок для работников Гомельской областной клинической больницы было направлено более 9,3 тыс. рублей из средств первичной профсоюзной организации, Республиканский научно-практический центр радиационной медицины и экологии человека выделил более 9,2 тыс. рублей, а Жлобинская ЦРБ – 8,7 тыс. рублей.

Кроме того, работники здравоохранения Гомельщины активно воспользовались предоставленными возможностями, выбирая не только полноценные курсы санаторно-курортного лечения, но и туры выходного дня.

Например, сотрудники Добрушской и Хойникской центральных районных больниц побывали в профсоюзном санатории «Ченки», расположенном под Гомелем. Наиболее популярным направлением остается профсоюзная здравница «Приднепровский», расположенная в Рогачевском районе.

Кому из них, – об этом рассказала главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза работников здравоохранения Валентина Таврель.

– Согласно норме, предусмотренной частью пятой статьи 271 Трудового кодекса Республики Беларусь, работающие отцы, воспитывающие детей без матери (в связи с ее длительным (более месяца) пребыванием в организации здравоохранения и по другим причинам), одинокие родители, а также опекуны (попечители) детей имеют право на гарантии, предоставляемые законодательством, коллективным договором, соглашением работающим женщинам-матерям, – рассказала профсоюзный юрист. – Так, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (статья 267 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Таким образом, перерыв для кормления ребенка может быть предоставлен отцу при воспитании детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным (более месяца) пребыванием в организации здравоохранения и другим причинам).

Главный врач Речицкой ЦРБ  Виталий Авдеев вместе с председателем профсоюзного комитета Александрой Чебану поздравили Чугунникову Анну Дементьевну с юбилеем, 95-летием!

Анна Дементьевна 57 лет посвятила медицине. Уникальный врач с учёной степенью кандидата медицинских наук. 

С 1992 года 2001 год работала врачом-фтизиатром пульмано-фтизиатрического диспансера Речицкого ТМО.

Поздравляем с юбилеем Анну Дементьевну и желаем здоровья и долгих лет жизни!

Доверенные лица Президента Беларуси Александра Лукашенко продолжат работу в трудовых коллективах, несмотря на завершение избирательной кампании. Об этом сообщил журналистам председатель Федерации профсоюзов Беларуси, руководитель инициативной группы Юрий Сенько.
– Президент поручил доверенным лицам на этом этапе не останавливаться. Мы продолжаем сохранять свой статус как доверенных лиц. Поручено поработать с теми же трудовыми коллективами, где уже был высказан ряд вопросов, пожеланий. А всего было озвучено порядка 1100 вопросов различной направленности, причем было очень много просто благодарностей в адрес главы государства, – рассказал Юрий Сенько.
Все поступившие от граждан вопросы детализированы и разобраны по направлениям и регионам.
– На часть вопросов, около 30%, доверенные лица давали ответы на месте, они не требовали дополнительной проработки. Все остальные будут активно прорабатываться, – отметил председатель ФПБ. – Поэтому продолжим работу. Вместе с правительством, с отраслевыми министерствами будем работать над теми вопросами, которые сегодня поднимают люди, коллективы.
Юрий Сенько отметил, что в период электоральной кампании от граждан чаще всего поступали вопросы, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства, ремонта дорог и жилья, пенсионного законодательства, строительства арендного жилья, получения кредитов, молодежной политики.

– На этапе электоральной кампании мы, конечно же, как доверенные лица выполняли очень важную функцию. И к нам обращались как к тому лицу, который доложит руководителю и будут приняты соответствующие решения на высоком уровне. Поэтому мы несем очень большую ответственность, понимая, что каждый вопрос адресован не доверенному лицу, а Президенту. Поэтому все вопросы остаются на контроле, они обобщены в штабе и структурированы по отраслям. Ведется системная работа, – резюмировал председатель Федерации профсоюзов.

Фото БЕЛТА
© 1prof.by https://1prof.by/news/v-strane/yurij-senko-vmeste-s-pravitelstvom-s-otraslevymi-ministerstvami-budem-rabotat-nad-temi-voprosami-kotorye-segodnya-podnimayut-lyudi/

О целевом использовании средств профсоюзного бюджета, а также о наиболее значимых мероприятиях общественной жизни коллектива в прошедшем году отчиталась председатель профкома ГОКБ Татьяна Потеряйло на отчетной конференции профсоюзной первички.

В первичке одного из крупнейших стационаров области состоят 99,9% работающих. На оказание материальной помощи членами профсоюза направлено 87,5тыс. рублей, или 27,5% от поступивших взносов. Все обратившиеся в профком имели веские обоснования для получения помощи, отметила лидер первичной профсоюзной организации.

Значительную статью расходов составили культурно-массовые мероприятия – порядка 80,4 тыс. рублей. Среди наиболее интересных и важных Татьяна Потеряйло назвала чествование молодых специалистов и творческие конкурсы среди сотрудников учреждения, организованные совместно с администрацией и профкомом ко всем знаковым государственным праздникам. Особенно ярким из них стал конкурс «Леди Совершенство-2024».

Для работников областной больницы профком в ушедшем году организовал ряд туристических поездок. Гомельские медики побывали на военно-исторических мемориалах в Гомельском, Жлобинском районах, посетили достопримечательности Лиды и Гродно, посмотрели дворцы Санкт-Петербурга и уникальные природные ландшафты Карелии и др. На туристско-экскурсионную деятельность было израсходовано порядка 30 тыс.рублей.

Большое внимание профком уделял спортивной работе и приобщению работников к здоровому образу жизни. На эти цели было направлено 36,9 тыс. рублей.  К слову, среди сотрудников больницы набирает популярность посещение одного из городских фитнес-залов, с администрацией которого профком заключил договор на очень выгодных условиях. На конференции были озвучены итоги внутрибольничной спартакиады среди структурных подразделений, победителем которой стало отделение хирургической эндоскопии.

Более 3,5тыс. рублей спонсорской помощи профком направил учреждению на приобретение бытовой техники для комнат приема пищи.

В своем докладе об исполнения профсоюзного бюджета председатель ревизионной комиссии профпервички ГОКБ Наталья Шумилина подчеркнула, что средства расходовались согласно статьям сметы, фактов не целевого использования не установлено.

Высокий уровень социального партнерства между администрацией и профсоюзным комитетом отметил главный врач учреждения Андрей Табаньков, выразив поддержку дальнейшим совместным инициативам.

Это предусмотрено постановлением Минздрава от 24 января 2025 года № 9 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 52». Просьбы разъяснить, каким категориям медработников увеличена заработная плата, поступают и на «горячую линию» отраслевого профсоюза.

С 1 января 2025 года увеличены размеры надбавки за работу в сфере здравоохранения врачам-специалистам в соответствии с постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 января 2025 г. № 9 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 52»

Надбавка за работу в сфере здравоохранения является стимулирующей выплатой. Размер и порядок ее установления определен в Инструкции по ее применению, которая утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.06.2019 № 52 «Об оплате труда медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью» Действие постановления № 52 распространятся на бюджетные организации независимо от их ведомственной подчиненности.

Так, с 1 января в зависимости от выполняемой работы надбавка за работу в сфере здравоохранения устанавливается врачам – специалистам в размерах от 185 до 300 % оклада, т.е. размеры надбавок увеличены на 45 % для врачей – специалистов, а именно:

врачам-специалистам отделения анестезиологии и реанимации, интенсивной терапии и реанимации – 300 % оклада (вместо 255%);

врачам-специалистам приемного отделения – 235 % оклада (вместо 190%);

врачам-специалистам отделений (палат) для пациентов с нарушением мозгового кровообращения (инсультом), с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличами конечностей и нарушением функций тазовых органов – 235 % оклада (вместо 190%);

врачам-специалистам выездных бригад, оказывающим скорую медицинскую помощь – 235 % оклада (вместо 190%);

врачам общей практики, врачам педиатрам участковым, врачам терапевтам участковым – 235 % оклада (вместо 190%);

врачам-специалистам, за исключением вышеуказанных – 185 % оклада (вместо 140%).