Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24

Новости

Ольга Жанкевич рассказала о цифровизации отраслевых профсоюзов стран СНГ

Важнейших аспектов информационной работы и цифровизации отраслевых профсоюзов стран СНГ касался доклад Генерального секретаря МКПРЗ Ольги Жанкевич на заседании Исполкома Конфедерации. Профсоюзы активно осваивают самые современное технологии, и это помогает не только информировать, но и эффективно защищать права медицинских работников.

В своём выступлении докладчик подчеркнула, что цифровизация уже несколько лет является приоритетом для профсоюзов стран СНГ. Основное внимание - работе в соцсетях, использованию мессенджеров и созданию платформ, которые оперативно доносят информацию и открывают возможности для обратной связи.

Ольга Жанкевич привела примеры успешного использования новых инструментов в разных странах. Например, Белорусский Профсоюз достиг впечатляющих результатов во многом благодаря активной работе в шести социальных сетях и Телеграме. Со СМИ – тоже полный порядок. Белорусское телеграфное агентство с аудиторией в 180 странах мира и 400 000 ежедневных просмотров за последний год опубликовало 130 заметок о Профсоюзе.

В Азербайджане система электронного документооборота «DMSpro» значительно ускорила процессы обработки информации и сделала деятельность Профсоюза прозрачнее. А в Казахстане Профсоюз «AQNIET» внедрил PR-стратегии, применяя цифровые инструменты и горячую линию для оперативного решения проблем медработников. 

Армянский Профсоюз использует многофункциональные, но чрезвычайно простые информационные платформы, которые позволяют эффективно обрабатывать запросы и взаимодействовать с государственными структурами. В Кыргызстане Профсоюз расширил присутствие в социальных сетях и действует в соответствии со строгим планом, который позволил буквально «подружиться» с телевизионными и печатными СМИ. 

Особый акцент - на лучших практиках Профсоюза Узбекистана, где современная система КасабаКИАТ предусматривает создание программ для первичек, учет и ведение реестра медработников, а также цифровизацию коллективных договоров и процессов охраны труда.

Таджикистан пользуется всей палитрой цифровых технологий и PR-инструментов. Изданный Профсоюзом сборник песен о героизме врачей - яркий тому примером. Эти композиции, исполненные звёздами эстрады, вызвали огромный резонанс, став символом информационной поддержки медработников.

Ольга Жанкевич подчеркнула, что такие успехи стали возможны благодаря смелому подходу к новым технологиям. «Цифровизация — это не просто модное слово, это жизненная необходимость для наших профсоюзов. Сегодня невозможно остаться в стороне. Если мы хотим оставаться актуальными и сильными, нам нужно учиться использовать технологии в интересах наших членов», — сказала она.

Председатель постоянно действующей комиссии по информационной работе ЦК Профсоюза Рауль Халфин представит достижения Профсоюза работников здравоохранения РФ, который стал пионером в цифровизации, внедрив систему электронного документооборота и искусственный интеллект в свою повседневную деятельность.

Делегация отраслевого профсоюза здравоохранения Беларуси принимает участие в работе Исполкома МКПРЗ в Астане

Представители организаций МКПРЗ из России, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Узбекистана и Беларуси собрались, чтобы обсудить итоги и наметить новые горизонты развития в том числе и в информационной сфере.

На повестке широкий круг иных немаловажных тем, например,  охрана труда. К встрече присоединились представители Федерации профсоюзов работников здравоохранения Монголии.     

                                                                      

В составе белорусской делегации председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина, заведующий отделом информационной, международной работы Елена Костюкова и главный бухгалтер БПРЗ Ольга Шастина.

– Участие Монголии в нашем диалоге – яркий пример того, как отраслевые профсоюзы могут строить мосты дружбы и взаимопонимания. Обмениваемся опытом, но и создаем лучшее будущее для работников здравоохранения,

 – отметил Анатолий Домников.

Фотомарафон, посвященный красоте материнства и отцовства, стартовал в Рогачевской ЦРБ

Всех его участников вознаградят подарками, обещает организатор марафона, председатель профкома Мария Белоусова. Мероприятие приурочено к Неделе родительской любви. Профком приглашает всех коллег поделиться семейными снимками.

– Мы приглашаем сотрудников центральной райбольницы и ее структурных подразделений присоединиться к нам и поделиться фотографиями, которые передают радость и красоту родительства, — пояснила Мария Белоусова. — С 8 по 13 октября вы можете разместить свои фотографии в Instagram с отметкой группы профкома Рогачевской ЦРБ (@ppo.rogachevcrb), отправить их через Вайбер (+375445765614) или принести распечатанные изображения непосредственно в профком.

Кульминацией марафона станет выставка фотографий 14 октября, на которой будут представлены все присланные работы. Также состоится торжественное поздравление и вручение подарков всем участникам.

- Наш фотомарафон обещает стать праздником родительской любви, демонстрирующим поддержку и уважение к материнству и отцовству, — добавила Мария Белоусова.

ПРАВОВАЯ СРЕДА: Можно ли молодому специалисту установить неполное рабочее время?

Консультирует правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения Наталья Сапего.

Законодательство о труде не запрещает молодому специалисту трудиться на условиях неполного рабочего времени – будь то неполный рабочий день либо неполная рабочая неделя. Это обстоятельство даже не отразится на сроке обязательной работы. Но есть нюанс. Согласно статье 118 Трудового кодекса Республики Беларусь такой график возможен только по соглашению между работником и нанимателем.

Существуют категории работников, которым наниматель обязан установить неполное рабочее время (ч. 2 ст. 289 ТК):

— по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;

— инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;

— при приеме на работу по совместительству.

Другие категории работников, которым наниматель обязан установить неполное рабочее время, могут быть предусмотрены коллективным договором.

Татьяна Диско: правовые инспекторы труда должны знать новации законодательства и постоянно повышать уровень своих профессиональных знаний

Это отметила главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения в ходе обучающих курсов ФПБ. 

Обучение по вопросам защиты трудовых прав работников - членов профсоюза  проходит сейчас в Минске и главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.

 Обучение открыл председатель ФПБ  Юрий Сенько. В качестве лекторов также выступили ректор и проректор  МИТСО, представители государственных органов. 

- Примечательно, что тематика обучения обширная и не ограничивается только лишь законодательством о труде. В программу включены темы, касающиеся персональных данных, назначения пособий о нетрудоспособности, принудительного взыскания профсоюзных взносов, участия профсоюза в распределении жилья и другое, - подчеркнул Сергей Хурбатов.

 

Юрий Сенько: «Профсоюзный юрист должен быть в своем роде универсалом»

В штаб-квартире национального профцентра собрались правовые инспекторы труда всех отраслей из каждого региона страны. Для юристов системы Федерации профсоюзов Беларуси организовали обучающие курсы на тему «Актуальные вопросы правового обеспечения деятельности профсоюзов и их организационных структур».

Подобные обучающие мероприятия проходят ежегодно. В этот раз программа обучающих курсов рассчитана на 3 дня. В числе спикеров – представители Министерства труда и социальной защиты, Фонда социальной защиты населения, Департамента государственной инспекции труда, Верховного суда, Генеральной прокуратуры, Национального центра законодательства и правовых исследований, Национального центра защиты персональных данных, Департамента по гражданству и миграции.

– Опыт проведения обучающих курсов для профсоюзных юристов прошлых лет показывает их востребованность и эффективность. С учетом этого учебную программу корректируем ежегодно. Федерация профсоюзов совместно с Международным университетом «МИТСО» в этот раз постарались выстроить учебный процесс таким образом, чтобы максимально охватить все вопросы, с которыми правовые инспекторы работают практически каждый день. Это не только изменения законодательства, но и судебная практика, темы, с которыми наиболее часто обращаются в профсоюз наши граждане, – отметил на открытии форума председатель ФПБ Юрий Сенько.

Глава национального профцентра убежден, что учеба в таком формате приносит большую пользу. Ведь, как показывает практика, правовых нюансов в каждом вопросе очень много.

– Профсоюзный юрист должен быть в своем роде универсалом. Мы не можем ограничиться знаниями только, скажем, Трудового кодекса. Персональные данные, особенности начисления заработной платы в различных отраслях, жилищное законодательство, подача документов в суды – все это наши вопросы. Практика показывает, что мы успешно с ними справляемся, – заявил Юрий Сенько.

Председатель ФПБ подчеркнул, что граждане возлагают на профсоюзы большие надежды. Поэтому работать нужно так, чтобы трудящиеся были уверены, что профсоюзные юристы – это действительно те люди, к которым можно и нужно обращаться за соответствующим результатом.

Юрий Сенько остановился на основных направлениях работы правовой инспекции труда. Одно из них – общественный контроль. Лидер национального профцентра отметил, что в целом в 1 полугодии 2024 года правовыми инспекторами проведено свыше 2,5 тысяч проверок и мониторингов, в ходе которых выявлено более 10 тысяч нарушений.

– Для нас важно в первую очередь насколько быстро и эффективно устраняются выявленные нарушения. Главная задача – защитить интересы людей и помочь нанимателям выстроить все процессы в соответствии с законодательством, – подчеркнул Юрий Сенько.

Что касается наиболее распространенных нарушений, которые встречают юристы ФПБ, то среди них, к примеру, неправильное установление рабочего времени и времени отдыха. При этом наибольшее количество нарушений таких случаев выявлено в организациях агропромышленного комплекса и сфере торговли. Немало организаций, которые допускают нарушения при заключении, изменении и продлении контрактов. В данном случае наибольшее количество нарушений встречаются в строительной отрасли. Фиксируются факты и неправомерного привлечения к дисциплинарной ответственности и даже незаконного увольнения. В каждом случае профсоюзные юристы выдают нанимателям рекомендации на устранение выявленных нарушений.

К слову, по требованию профсоюзных юристов только за первое полугодие 2024-го работникам возвращено более 3 млн рублей, незаконно удержанных или невыплаченных денежных нанимателями, в том числе заработной платы.

Участие в рассмотрении проектов законодательных актов – еще одно ключевое направление работы юристов всех отраслевых профсоюзов.

– Есть хорошая практика, когда представители профсоюзов не просто рассматривают законопроект, а непосредственно участвуют в его разработке. Такой подход должен стать нормой для всех отраслевых профсоюзов, – заметил Юрий Сенько.

При этом он обратил внимание на необходимость тщательной проработки каждого вопроса. Должна быть четкая аргументация, основанная на цифрах, всестороннем анализе ситуации по тому или иному вопросу. Также следует учитывать и реальную ситуацию в экономике, обозначил задачи председатель ФПБ.

Еще одно направление работы правовой инспекции труда – обращения граждан и разрешение трудовых споров. Здесь профсоюзный лидер также остановился на ряде ключевых моментов.

– Важно усилить работу по созданию эффективной деятельности комиссий по трудовым спорам. Вопрос между нанимателем и работником надо решать в первую очередь на этом уровне, – акцентировал внимание Юрий Сенько.

Глава ФПБ констатировал, что практика работы в судах в последние годы активизирована.

– Накоплен хороший опыт защиты людей именно в судах в тех случаях, когда наниматели отказываются решать вопрос путем переговоров. Правовой инспекции этот опыт надо постоянно обобщать. Каждый профсоюзный правовой инспектор должен изучать опыт коллег. Сегодняшняя площадка как раз для этого и предназначена, – обратил внимание председатель ФПБ.

Он также проинформировал о нововведениях по вопросам в работе с обращениями граждан. В частности, речь шла о востребованности в период жатвы «горячей линии». Такую практику намерены продолжать.

На протяжении трех дней правовых инспекторов труда ждут не только лекции, но и дискуссии по актуальным вопросам с представителями органов власти, отраслевых министерств и ведомств.

Тематика занятий актуальная – применение законодательства о труде, практические вопросы трудоустройства, продления и прекращения трудовых отношений, судебная практика по делам, вытекающим их трудовых правоотношений, вопросы оплаты труда и выплат положенных компенсаций, работа с обращениями граждан и юридических лиц, назначение пенсий за работу с особыми условиями труда, особенности профессионального пенсионного страхования, право на досрочную пенсию, практика применения законодательства о защите персональных данных в профсоюзных организациях, участие профсоюзов в распределении жилья и др.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Источник — 1prof.by

Наверх