В понедельник, 18 ноября, состоится торжественное награждение лауреатов стипендий Федерации профсоюзов Беларуси. Все они – талантливые учащиеся и студенты, которым удается совмещать учебу на «отлично» и активную общественную работу. Стипендия ФПБ будет начисляться каждый месяц на протяжении всего учебного года.
Каждый год лауреатами становятся 37 профсоюзных активистов. Среди них – 15 студентов вузов, 15 учащихся ссузов и 7 студентов Международного университета «МИТСО». С 2016 года лауреатами стипендии стали уже более 300 человек.
Ее назначают обучающимся 2-6 курсов, магистрантам, аспирантам дневной формы получения образования, имеющим средний балл успеваемости не ниже 8. Обязательное условие для получения профсоюзного гранта – студенты и учащиеся должны зарекомендовать себя в общественной и профсоюзной жизни своей альма-матер, а также участвовать в волонтерском движении, научно-исследовательской деятельности, быть активными в творческой и спортивной жизни.
Награждение лауреатов стипендии 2024/2025 учебного года пройдет 18 ноября 2024 г. в Белорусском государственном музее истории Великой Отечественной войны. Подробнее об обладателях стипендии можно узнать из специального буклета.
Также за этот период по требованию профсоюзов нанимателями возвращено трудящимся более 3 млн рублей, незаконно удержанных или невыплаченных. Об этом на пресс-конференции рассказала заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Татьяна Филимонова.
– Только за 6 месяцев 2024 года наши юристы настояли на устранении более 9 тыс. нарушений трудового законодательства, – отметила Татьяна Филимонова. – Граждане получили свыше 25 тыс. консультаций. Благодаря вмешательству профсоюзов обратившимся было возвращено более 3 млн рублей, невыплаченных или незаконно удержанных. Также за полгода подготовлено более 260 процессуальных документов, с участием профсоюзных юристов в судах рассмотрено 55 исковых заявлений работников, в том числе 11 человек были восстановлены на работе.
По ее словам, в основном нарушения связаны с правильностью оформления трудовых отношений. Например, таких, как предоставление трудовых отпусков, оформление социальных отпусков, направление в командировку. Также имеются вопросы к текстам трудовых договоров, когда в документ внесены не все нормы, предусмотренные законодательством, либо его положения с законодательством расходятся.
– Обращаются к нам работники и в случаях, когда хотят прекратить трудовые отношения с нанимателем, но он против и не желает увольнять сотрудника, – продолжила Татьяна Филимонова. – Был случай, когда гражданин работал по контракту в сфере спорта, переехал жить в Российскую Федерацию, предоставил все подтверждающие документы, но наниматель категорически отказывался его увольнять. Благодаря вмешательству профсоюза нанимателя удалось убедить и разрешить ситуацию без обращения в суд. Работник был уволен в связи с изменением места жительства.
Татьяна Филимонова отметила, что в последнее время обращений работников в суд с помощью профсоюзов становится меньше.
– Многое удается разрешить в досудебном порядке. Часто достаточно поговорить с нанимателем, поскольку он не всегда знает все нюансы трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Сегодня довольно тяжело найти нанимателя, который бы умышленно нарушал трудовое законодательство, – резюмировала она.
Из года в год подготовку к устойчивому функционированию в зимний период организации здравоохранения проводят своевременно и в полном объеме.
К этому периоду были обследованы медицинские объекты, в том числе инженерные сооружения и коммуникации. Проведены гидравлические испытания систем отопления, при этом в отдельных случаях были установлены дефекты и поломки, к примеру, порыв, нарушение герметичности участков трубопроводов и дефекты запорной арматуры тепловых пунктов. После окончания испытаний все выявленные дефекты были устранены, а также при необходимости была восстановлена цветовая маркировка на теплоизоляции трубопроводов и произведена частичная окраска открытых частей трубопроводов и запорной арматуры.
Свыше 70 тепловых узлов испытано в организациях Брестской области, на 54 объектах произведена гидравлическая промывка отопительных систем. Отремонтировано печное и котельное оборудование всех фельдшерско-акушерских пунктов Могилевской области. Для учреждений, которые требовали значительных вложений, найдены новые помещения. К примеру, в Белыничах ФАП открыли на свободных площадях магазина райпо, а в Кличеве ФАП разместили в здании лесничества. После обновления клиник областного уровня и формирования межрайонных центров, в регионе приступили к модернизации центральных районных больниц, и первым из завершенных объектов стала Шкловская ЦРБ. А на ремонт печного оборудования учреждениями здравоохранения Витебского региона было израсходовано более 6 тыс. рублей.
Помимо этого, на объектах организаций здравоохранения проведены мероприятия по повышению уровня пожарной безопасности. В частности, на противопожарную защиту в организациях здравоохранения Минской области израсходовано более 2,5 тыс. рублей, что позволило обеспечить надежную работу 365 единиц теплоисточников, 390 молниезащитных устройств зданий, 115 единиц пожарных гидрантов и 2396 пожарных кранов.
Еще более 70 учреждений Минщины провели месячники наведения порядка и благоустройства своих территорий. В итоге отремонтированы и покрашены ограждения, обрезаны деревья и кустарники, оборудованы контейнерные площадки, тротуары, дорожное покрытие, обновлены фасады и входные группы зданий. С начала года затраты на реализацию этих мероприятий составили Br3 млн 203 тыс. рублей.
Необходимый запас топлива обеспечили организации, имеющие на своем балансе теплоисточники. В частности, организациями Гомельской области к началу ноября заготовлено 5,4 тыс. куб. метров дров и 1,9 тыс. тонн торфобрикета, а общий объем финансирования на проведение подготовительных работ в организациях Гомельщины составил Br1 млн 21 тыс. рублей.
Завершили реализацию разработанного комплекса мероприятий по подготовке к осенне-зимнему периоду и организации столичного региона, в ходе которого, помимо прочего, проведены ремонты сантехнического оборудования и водоснабжения, поверка контрольно-измерительных приборов, ревизия силовых и осветительных щитов, проверка технического состояния КИП и систем автоматики и пр.
В организациях назначены ответственные лица за электро- и теплохозяйство, а энергослужбы укомплектованы квалифицированным обслуживающим персоналом. Установлено, что большинство организаций здравоохранения имеют договорные отношения со специализированными организациями на выполнение технического обслуживания и ремонт электроустановок.
Все объекты здравоохранения получили паспорта готовности к осенне-зимнему периоду.
Следуя в этом едином фарватере, нам необходимо работать на сохранение народного единства и стабильности в трудовых коллективах, отметил председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения, выступая перед делегатами и участниками XXIX отчетно-выборной конференции Витебской областной организации отраслевого профсоюза.
Лидер БПРЗ подчеркнул, что для достижения главных целей, обозначенных Главой государства – сохранению единства белорусского народа, устойчивого социально-экономического развития страны, профсоюзу и его членам в первую очередь необходимо выполнять уставные требования и обязанности.
– Сейчас в Беларуси проходит масштабная республиканская общественно-культурная акция «Марафон единства», о старте которой Президент Беларуси Александр Лукашенко объявил на торжественном мероприятии ко Дню народного единства 17 сентября. Сегодня наша сплоченность позволяет нам с уверенностью смотреть вперед и решать задачи постепенного развития страны. В этом году мы подводили итоги и 30-ти лет президентства. И здесь положительные результаты видны не только нам, но и признаются внешними экспертами, – отметил Вячеслав Шило. – В подготовке и проведении «Марафона единства» активное участие принимали и профсоюзы, в частности, и наш профсоюз работников здравоохранения. Однако, и вне рамок общереспубликанских акций, мы последовательно и планомерно, день за днем служим делу объединения, сплочения трудовых коллективов. И эту работу мы продолжим.
XXIX отчетно-выборной конференция Витебской областной организации БПРЗ прошла в ВГМУ. Мероприятие собрало порядка 120 профсоюзных лидеров, руководителей медучреждений, ветераны профдвижения, которых делегировали свои первичные профсоюзные организации.
В числе приглашенных заместитель начальника главного управления по здравоохранению Витебского облисполкома Людмила Ковалева и председатель Витебского областного объединения профсоюзов Юрий Деркач и генеральный директор Витебского РУП «Фармация» Екатерина Борисеевич.
Повестка конференции, в ходе которой были подведены итоги работы за прошедшую пятилетку – обширная.
На обсуждение были вынесены десятки важных вопросов, в том числе выборы лидера областного отраслевого профсоюза, а также делегатов на предстоящие съезды вышестоящих профсоюзных органов и др.
На пост председателя Витебской областной организации БПРЗ был переизбран Владимир Плыткевич.
Ряду представителей отраслевого профсоюза Витебщины были вручены награды Белорусского профсоюза работников здравоохранения и Витебского обкома БПРЗ.
Благодаря проекту областного отделения Республиканского общественного объединения «Белорусский детский фонд» «Лечись, играй и выздоравливай» в детском отделении Лельчицкой ЦРБ открылась новая игровая комната. Участие в открытии приняла и председатель первичной профсоюзной организации ЦРБ Ирина Ляховец.
К данному проекту подключились единомышленники главного управления юстиции Гомельского облисполкома, регионального центра правовой информации Гомельской области, областных организаций Белорусского профсоюза образования и науки, здравоохранения, профессионального союза работников государственных и других учреждений, общественного объединения «Белорусский союз женщин».
В рамках проекта директор областного отделения Инна Силкова и председатель областной организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Александр Матарас посетили детское отделение Лельчицкой центральной районной больницы, где состоялось торжественное открытие игровой комнаты.
На мероприятии также присутствовали заместитель председателя Лельчицкого райисполкома Наталья Шишканова, председатель районного объединения профсоюзов Татьяна Москалевич, начальник отдела образования райисполкома Владимир Гриб, председатель районной организации ОО «Белорусский союз женщин» Екатерина Сологуб, председатель районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Надежда Юркевич, администрация больницы, медицинский персонал и члены первичной профсоюзной организации Лельчицкой ЦРБ, родители и пациенты детского отделения.
Инна Силкова, обращаясь с приветственным словом, отметила, что сегодня у маленьких пациентов этого отделения необычный день и пожелала получать массу положительных эмоций, играя после процедур, быстрее идти на поправку, чтобы скорее вернуться домой.
В свою очередь, Наталья Шишканова выразила слова благодарности инициаторам и всем причастным к реализации данного проекта и подчеркнула, что в больницах обычно праздник один — когда люди идут в родильное отделение за малышом:
— Сегодня также своеобразный праздник для ребят отделения — открытие обновлённой комнаты, для того, чтобы юные пациенты после процедур проводили оставшееся время с интересом.
Эстафету поздравлений продолжил Александр Матарас:
— Всегда приятно принимать участие в таких акциях. Мы, взрослые, понимаем, что нужно для наших детей. Уверен, что игровая комната поможет скорейшему выздоровлению ребят, поэтому желаю, чтобы дети не задерживались в больнице, а положительные эмоции помогали идти на поправку.
Слова благодарности прозвучали и от главного врача центральной районной больницы Александра Гусака в адрес всех, кому проект стал возможен.
С приятным событием мальчишек и девчонок, поздравили присутствующие гости, причастные к реализации доброго дела, заверив, что всегда готовы поддержать инициативы, способствующие укреплению здоровья населения и детей Лельчицкого района.
После торжественной церемонии, на которой была перерезана красная ленточка, пациенты детского отделения с радостью отправились в новую игровую комнату. Это событие стало настоящим праздником для них.
Ребята наслаждались новыми игрушками и увлекательными играми.
Игровая комната, оформленная в ярких цветах и наполненная разнообразными развивающими материалами, сразу привлекла внимание детей. Они с восторгом исследовали пространство, выбирая понравившиеся игрушки и собираясь вместе для совместных игр. Улыбки и смех заполнили комнату, создавая атмосферу радости и уюта.
Игровая комната оборудована современными игрушками, настольными играми и развивающими материалами.
Девиз новой игровой комнаты — «Лечись, играй и выздоравливай» отражает её основное предназначение. Игра является важной частью детского развития, и наличие игровой комнаты в больнице поможет снизить уровень стресса у пациентов. Теперь девчонки и мальчишки могут не только получать необходимое лечение, но и проводить время в дружеской и весёлой обстановке, что, безусловно, положительно скажется на их выздоровлении и общем настроении.
Председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения пообщалась с представителями профсоюзного актива и коллективом шестого филиала Гомельской городской центральной клинической поликлиники.
Руководитель профсоюзного обкома вкратце затронула все направления профсоюзной работы, в том числе по защите законных прав и интересов работников через обращение в областную организацию БПРЗ.
Надежда Зимина также ответила на вопросы.
В частности, работников интересовали особенности начисления заработной платы, контрактная форма найма.
Отвечая на вопрос о возможности удешевления путевки в санаторий для детей членов профсоюза, председатель обкома отраслевого профсоюза пояснила, что в настоящее время такая норма не прописана в коллективном договоре данного медучреждения.
Что касается оказания материальной помощи для матери, воспитывающей ребенка-инвалида, то такая возможность есть как со стороны первичной профсоюзной организации, так и при ходатайстве в областной комитет.
