246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24
В рамках профсоюзной акции «Здравствуй, первокурсник!» председатель первички учащихся посетила все группы нового набора.
Екатерина Романюк поздравила первокурсников, рассказала о целях и задачах Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, о направлениях деятельности первичной профсоюзной организации учащихся, ответила на вопросы ребят.
В каждой группе председатель профкома провела лотерею, победитель которой получил памятный подарок.
О реализации предложений обращения участников форума «Безопасный труд: лучшие практики и перспективы развития» рассказала главный технический инспектор труда Людмила Морозова.
Специалист напомнила, что на состоявшемся 20 марта форуме в Минске прошло публичное обсуждение ключевых направлений деятельности социального партнерства в области охраны труда, были комплексно рассмотрены вопросы охраны и безопасности труда работников организаций системы Минздрава, обозначены намерения в дальнейшем проводить совместные обучающие мероприятия и мониторинги соблюдения законодательства об охране труда.
В принятом по итогам форума обращении его участники поддержали реализацию выработанного системного подхода к решению проблем, связанных с производственным травматизмом, и практику повышения квалификации по вопросам охраны труда руководителей структурных подразделений как основного контингента руководителей, непосредственно отвечающих за безопасные условия труда на каждом рабочем месте.
Кроме того, на полях этого мероприятия участники акцентировали внимание органов управления здравоохранением, организаций здравоохранения и отраслевого профсоюза на уровень оплаты труда технических специалистов, а именно инженеров по охране труда для изыскания возможности повышения заработной платы данным категориям специалистов.
– Наша работа принесла свои результаты, — резюмировала Людмила Морозова. – Ряд организаций увеличили уровень оплаты труда путем увеличения надбавки за сложность и напряженность работы. У одних специалистов надбавку увеличили в 2 раза и установили 100%, а у кого-то размер надбавки увеличен со 120 до 150%. В отдельных организациях Гомельской области повысили оплату труда работникам путем увеличения процента премии с 40% до 100%, а также за счет присвоения специалистам по охране труда I квалификационной категории. В организациях здравоохранения Минской области предусмотрено увеличение на 50% надбавки за профессиональную деятельность специалистов и предоставление дополнительного поощрительного отпуска от 2 до 5 календарных дней.
Стимулирование наставников закреплено во всех коллективных договорах в сфере здравоохранения, сообщил журналистам председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения (БПРЗ) Вячеслав Шило после встречи с участниками Республиканского молодежного профсоюзного форума работников здравоохранения, который проходит в Минске 4-5 сентября, передает корреспондент БЕЛТА.
На вопрос корреспондента БЕЛТА о том, во всех ли коллективных договорах закреплен вопрос наставничества, Вячеслав Шило ответил положительно: "На сегодня, по отчетам, да".
"Действительно, среди всех отраслей отрасль здравоохранения была лидером по внедрению таких подходов. На сегодня внесены изменения во все коллективные договоры с точки зрения доплат наставникам и организации данной работы в каждом коллективе", - сказал Вячеслав Шило, добавив, что отраслевой профсоюз пропагандирует данное решение. В отдельных коллективах проходят конкурсы на лучшего наставника.
Вместе с тем основная задача наставничества заключается в повышении профессионализма молодых специалистов. Поэтому важно найти в трудовых коллективах профессионалов, которые способны передать свои наработки, свой опыт молодым специалистам.
"Мы проводим мониторинг, анкетирование молодых специалистов. Анкеты мы анализируем, доводим до нанимателя. И, как правило, всегда идет реакция на такие случаи", - отметил председатель БПРЗ, подчеркнув, что недопустимо, например, когда в одном кабинете работает два молодых специалиста. По его словам, молодой специалист и опытный наставник должны отработать вместе определенное время, чтобы первый адаптировался к условиям конкретного учреждения.
Вячеслав Шило подчеркнул, что наставничество позитивно воспринимается как молодыми специалистами, так и наставниками.
Кроме того, председатель БПРЗ прокомментировал жилищный вопрос, который также поднимался на встрече. Он обратил внимание, что в районах строится и предоставляется для молодых специалистов достаточно много арендного жилья. В отдельных районах вопрос по жилью закрыт полностью.
"Все заинтересованы в улучшении кадровой ситуации, все заинтересованы, чтобы молодые специалисты не имели бытовых проблем, а профессионально росли и уделяли работе больше времени. И в этом плане мы солидарны и осуществляем общественный контроль и надзор за этим процессом, вносим оперативно предложения и поддерживаем молодых специалистов через коллективные договоры", - отметил он.
Престижные премии национального профцентра по праву заслужили свой авторитет среди творческого сообщества. С 1989 года раз в два года по традиции присуждаются 8 премий. Так, 5 из них – в области литературы и искусства. Литературное и музыкальное произведения, работы в области театрального и киноискусства, произведения живописи, скульптуры, графики и прикладного искусства и, конечно, лучшее произведение о профсоюзах – в каждом случае компетентное жюри уже готово принимать заявки.
По одной премии выберут за высокие достижения любительских коллективов художественного творчества и в области журналистики. За активную работу по развитию народного искусства и любительского творчества трудовых коллективов лауреата еще одной премии будут искать среди руководителей предприятий и организаций, профсоюзных и ведомственных учреждений культуры и председателей профсоюзных организаций.
«Для нас важно, что лауреатами премий могут стать не только профессионалы, которые много лет занимаются творчеством, но и любители. Люди любого возраста и любой профессии. Федерация профсоюзов реализует немало социально значимых культурных проектов. Например, республиканский конкурс вокального творчества трудовых коллективов «Новые имена», который уже сегодня трансформировался в масштабный телевизионный проект «Звездный путь». И мы видим, сколько в стране по-настоящему талантливых людей. Безусловно, мы их всегда будем поддерживать и помогать реализовывать творческий потенциал, – рассказал заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев. – Одно из основных условий, кроме непосредственно, демонстрации высокого уровня мастерства в той или иной области, – авторы в своих работах должны создавать художественный образ человека труда, раскрыть роль трудового коллектива и профсоюзов в обществе».
Так, документы и материалы на соискание премии Федерации профсоюзов Беларуси принимаются до 1 декабря 2024 года. С положением можно ознакомиться на официальном интернет-портале ФПБ.
Награждение победителей пройдет традиционно в Праздник труда – 1 Мая. С момента учреждения премий лауреатами стали 4 профессиональных и 26 любительских коллектива художественного творчества, 203 представителя культуры, искусства и журналистики. Среди них, например, народные артисты Беларуси Владимир Гостюхин, Михаил Финберг, Михаил Дриневский, Александр Ефремов, Национальный академический народный хор Республики Беларусь им. Г.И.Цитовича, заслуженный коллектив Республики Беларусь, вокально-инструментальный ансамбль «Шкляры», заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь народный ансамбль танца «ЛЯВОНИХА» и многие другие.
Соб. инф.
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
Источник — 1prof.by
В его работе принимают участие более 140 молодых работников отрасли здравоохранения со всех регионов страны в возрасте до 35 лет. Среди них 15 представителей организаций Гомельской области: молодые врачи и медицинские сестры из Гомеля, Мозыря, Жлобина, Рогачева, Светлогорска и Речицы. Возглавляет делегацию председатель областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.
Министр здравоохранения Александр Ходжаев и лидер отраслевого профсоюза Вячеслав Шило открыли Республиканский молодежный профсоюзный форум работников здравоохранения.
Приветствуя медицинскую молодежь страны, они призвали участников мероприятия к активному и заинтересованному диалогу.
Как отметил председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения, результатом такого информационного обмена, когда молодой медик может задать свой вопрос руководителю отрасли и получить самый обстоятельный и авторитетный ответ от первого лица здравоохранения страны, в перспективе может стать внесение предложений по совершенствованию работы медучреждения, где сегодня трудится молодой специалист.
Александр Ходжаев в свою очередь также подчеркнул, что, живя в прекрасной, мирной и спокойной Беларуси, каждый на своем рабочем месте должен прилагать все свои профессиональные усилия к тому, чтобы каждому человеку в нашей стране была обеспечена доступность качественных медицинских услуг.
Также молодежь встретилась с депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, членом Постоянной комиссии по правам человека, национальным отношениям и средствам массовой информации Вадимом Гигиным.
В гостях у двух молодых специалистов, проживающих в общежитиях рядом с больницей, побывали главврач Наталья Журавлева, председатель профкома Михаил Павлючков, а также непосредственный руководитель - заведующая бактериологической лабораторией Ирина Чмыхова.
Молодые люди радушно встретили гостей. Вместе за чаепитием обсудили вопросы проживания, условия работы. Наталью Юрьевну интересовали вопросы обустройства. Руководитель предложила оказать содействие в решении бытовых вопросов.
Председатель первички рассказал о планах работы профсоюза и анонсировал совместное корпоративное мероприятие.
Работодатели ждут молодых специалистов. Это видно по всему. Создаются необходимые условия для их приема, размещения. Это первый шаг в самостоятельной жизни молодых людей, отметил Михаил Павлючков.