В 2023 году на первое рабочее место в учреждения здравоохранения Гомельщины прибыло 245 врачей-специалистов и 502 средних медработника, за которыми закрепили 482 наставника. В ходе мониторингов, которых с начала года специалистами Гомельского обкома БПРЗ было проведено уже более полусотни, в обязательном порядке осуществляется контроль за организацией наставничества.
– Наставник поддерживает и мотивирует подопечного в достижении его целей. Он помогает создать план действий, устанавливает цели, определяет задачи и отслеживает достижение результата, рассказала председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина. – А профсоюз в свою очередь, контролирует, чтобы в коллективные договоры учреждений были не только включены нормы, предусматривающие меры материального и морального поощрения наставников, но, и чтобы эти нормы «местных конституций» неукоснительно выполнялись. Вопросы поощрения наставников за свою работу решаются через выплаты, которые производятся на основании приказов руководителей организаций, пояснила председатель обкома отраслевого профсоюза Гомельщины.
Также, наиболее активные молодые профлидеры и заслуженные наставники выдвигаются для награждения профсоюзными наградами, заносятся на Доску Почета учреждений. Так, нагрудным знаком «Лучший наставник Белорусского профсоюза работников здравоохранения» с 2018 года по настоящее время были награждены 39 специалистов организаций здравоохранения Гомельщины.
– Институт наставничества способствует развитию личных и профессиональных навыков, повышению самооценки и уверенности, а также помогает молодому специалисту осознать свой потенциал и достичь успеха в выбранной профессии, уверена лидер областного отраслевого профсоюза Надежда Зимина. – В этом году с мониторингами мы посетили почти половину из 115 организаций здравоохранения области, состоящих у нас на профучете. Вопросы наставничества профсоюз и далее будет держать под своим пристальным вниманием.
