Новости

Во время встречи с руководством и профактивом предприятия «Фармлэнд» председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило подчеркнул, что каждый член профсоюза – важная часть большой команды, нацеленной на решение актуальных проблем и создание безопасных условий труда для всех работников системы здравоохранения.

Вячеслав Шило отметил, что БПРЗ объединяет более 330 тысяч человек в составе 1312 первичных и двух объединенных профсоюзных организаций.

– Люди – это мощный ресурс, каждый из нас – это важная часть большой команды, – подчеркнул он. – Цель нашего профсоюзного движения – защита трудовых, социально-экономических прав и интересов работников. Мы систематически осуществляем мониторинг социально-экономической ситуации в системе здравоохранения и контролируем соблюдение законодательства по оплате труда.

Лидер отраслевого профсоюза напомнил, что общественный контроль позволяет выявлять нарушения и требовать их устранения во внесудебном порядке. Цифры говорят сами за себя.

– В 2024 году специалистами профсоюзных органов было возвращено незаконно удержанных и невыплаченных денежных сумм заработной платы на сумму более 430 тысяч рублей. За первое полугодие 2025 года – более 120 тысяч рублей, – сообщил Вячеслав Шило.

Говоря об общественном контроле за соблюдением законодательства об охране труда, председатель БПРЗ подчеркнул, что безопасность труда – приоритет профсоюза, а главная цель здесь – профилактика. Технические инспекторы труда проводят регулярные проверки и мониторинги.

Отраслевой профсоюз уделяет большое внимание молодежной политике, видя первостепенную задачу в закреплении молодых специалистов. Наставничество является неотъемлемым элементом кадровой политики отрасли здравоохранения, способствуя профессиональному становлению и карьерному развитию молодых работников.

– БПРЗ и Минздрав сегодня делают все возможное для повышения эффективности работы наставников, полной адаптации молодых работников и закрепления их в трудовых коллективах, – отметил Вячеслав Шило.

Заботясь о своих членах, отраслевой профсоюз не забывает и об их детях, оказывая всестороннюю поддержку.

– Только на акцию «Профсоюзы – детям», включающую летнее оздоровление, подготовку к школе, рождественские и новогодние мероприятия, конкурсы детского творчества и др., в прошлом году было направлено около 4 млн рублей, – рассказал Вячеслав Шило. Но рамки благотворительной деятельности значительно шире.

– Ко Дню защиты детей представители профсоюза посещают подшефные организации, дома ребенка, дома семейного типа, социально-педагогические центры, вручают подарки и оказывают спонсорскую помощь учреждениям на укрепление материально-технической базы, – упомянул также лидер БПРЗ, подчеркнув, что профсоюз продолжит свою деятельность, направленную на защиту прав и интересов работников здравоохранения, укрепление единства и доверия в трудовых коллективах, а также поддержку тех, кто в этом нуждается.

Каждый желающий может внести свои предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке или сообщить об отсутствии товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары и услуги или их ненадлежащее качество.

Жители области и города над Сожем могут обращаться в областное объединение профсоюзов по адресу: г. Гомель, ул. Советская, 29, а также по номеру телефона в Гомеле: 8 (0232) 25-34-87.

Свои вопросы можно задать с 11:30 до 20:30.

Увлекательную экскурсионную поездку в один из самых живописных городов Беларуси организовал и частично оплатил профком. 

Город, богатый историей, архитектурными жемчужинами и культурной атмосферой, подарил участникам поездки море впечатлений и вдохновения, отметил председатель профкома Вячеслав Ященко.

В рамках экскурсии гомельчане познакомились с уникальными памятниками архитектуры — Фарным костёлом, Старым замком и другими достопримечательностями. Особое внимание вызвал культурный центр, где состоялась интерактивная встреча с местными мастерами.

Помимо образовательной части, поездка стала отличным поводом для неформального общения, укрепления командного духа и просто хорошего отдыха.

Такие мероприятия не только расширяют кругозор, но и делают коллектив ещё более сплочённым!

В Лоеве на берегу Днепра сегодня было необычно жарко - здесь проходил 6-й межрегиональный фестиваль "Днепровская уха".

Команда Лоевской ЦРБ - при поддержке профкома - также приняла участие в фестивале.

- Мы достойно представили больницу в конкурсе визиток и приготовили ароматнейшую уху, которая была удостоена заслуженной похвалы от членов жюри,- рассказал председатель профкома Виталий Ванюк:

- Больницу представляли наши молодые специалисты. И пусть мы не одержали победу, но приобрели много новых знакомых и море положительных эмоций.

Представители отраслевого профсоюза и БРСМ провели оценку условий труда сервисного студотряда «Ренджеры» в Гомельском медицинском университете. Отряд сформирован 9 июля и включает 86 студентов, которые трудятся в рамках приемной кампании вуза.

Главный технический инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Ольга Григоренко, председатель профкома студентов ГомГМУ Мария Шалобасова и секретарь университетской первички БРСМ Александр Воробей сосредоточили свое внимание на таких аспектах, как инструктажи, условия для отдыха и приема пищи, оформление трудовых отношений.

С начала года из числа студентов Гомельского медуниверситета было сформировано 15 студенческих отрядов. С приходом летнего периода у будущих медиков открылось больше возможностей трудоустройства в медицинских, педагогических и сервисных отрядах, чем многие ребята и пользуются.

Студотряды работают на территории Гомеля, Жлобина и даже Иркутска в Российской Федерации. Организация этих отрядов осуществляется при поддержке профкома студентов и первичной организации ОО «БРСМ».

– Мы гордимся активностью наших студентов и их стремлением включаться в общественную жизнь, – отметила Мария Шалобасова. Такая форма трудоустройства позволяет молодежи получить практический опыт и внести вклад в развитие региона.

Для молодых специалистов больницы Жлобинским районным исполнительным комитетом выделено 34 арендные квартиры, среди которых одна двухкомнатная, предназначенная для семейной пары, и 5 мест в общежитии.

Обследование арендных квартир в новом доме и мест в общежитии до приезда молодых специалистов на первое рабочее место провели главный врач ЦРБ Евгений Топчий, председатель первичной профсоюзной организации Карина Соколова и начальник отдела кадров Евгения Седлуха.

Качество новых арендных квартир высокое: они отличаются чистотой, современным ремонтом и просторными комнатами. В каждой квартире предусмотрены необходимые удобства, включая кухню и сантехнику, отметила председатель профкома.

В общежитии также был проведен косметический ремонт. В комнатах выполнены работы по обновлению интерьеров. В блоке, где будут проживать медики, установлены новые санузлы. В целом, налицо комфорт и удобство для жильцов.

– Все иногородние молодые специалисты, которые приедут в этом году, будут обеспечены жильем, что несомненно поспособствует скорейшей адаптации их к работе и жизни в новом городе, - выразила уверенность Карина Соколова. - Обеспечение жильем – один из ключевых факторов поддержки молодых кадров в сфере здравоохранения, который может привлечь специалистов в район.