Новости

Вчера председатель Гомельского областного объединения профсоюзов Елена Кличковская провела прямую телефонную линию и личный прием граждан.

На прием обратилась жительница Гомеля Любовь Федоровна с просьбой посодействовать в оказании профсоюзной юридической помощи по вопросу оформления досрочной пенсии для мужа.

Он много лет проработал на одном из предприятий региона во вредных условиях труда. Однако при обращении в органы соцзащиты выяснилась неприятная подробность. По мнению заявительницы, при подсчете специального стажа (то есть периода труда во вредных условиях), на предприятии, где работал ее муж, не могут подтвердить несколько полных лет такой «вредной» работы. Именно этих недостающих документов и не хватает для подтверждения права на заслуженный досрочный отдых.

Этот вопрос взят на рассмотрение главным правовым инспектором труда отраслевого профсоюза.

Также к Елене Владимировне обратился гомельчанин и в ходе прямой телефонной линии.

Источник — 1prof.by

Главный техтруда Гомельской областной организации БПРЗ Ольга Григоренко совместно с председателями профкомов учащихся Мозырского и Гомельского медколледжей Юлией Барсуковой и Екатериной Романенко посетили общежития, где будут проживать учащиеся.

В ходе подготовки общежитий Мозырского колледжа к новому учебному году лестницы, коридоры, санузлы и кухни преобразились благодаря свежему окрашиванию. В здании по улице Котловца, 9, в Мозыре, провели ремонт цоколя и санузлов. На эти работы уже потрачено 50 тыс.рублей. Однако ремонт – это лишь часть комплексных мер по улучшению условий проживания. Учащиеся получили обновленные электрические плиты на кухнях, а также 250 комплектов свежего постельного белья, обеспечивающего гигиенический комфорт. Для удобства хранения обуви профком приобрел и установил 10 новых полок в комнатах. 

– Все это говорит о заботе о будущих медиках и стремлении создать для них благоприятную обстановку, - констатировала Ольга Григоренко.

Здание общежития Гомельского медколледжа также подготовили к заселению жильцов. В общежитии произведена замена оконных и оконно-балконных блоков на пятом и частично 6-м этажах, что значительно улучшит теплоизоляцию и комфорт проживания. Вдобавок к этому, выполнен частичный ремонт санузлов и кухонь с заменой сантехнического оборудования. Общий бюджет ремонтных работ составил 68,2 тыс. рублей.

Для повышения уровня комфорта были приобретены 100 новых прикроватных тумбочек и кроватей с матрасами. Помимо этого, закуплено 50 комплектов постельного белья и 25 новых электрических плит для кухонь в жилых блоках. Общая сумма затрат на обновление маттехбазы общежития составила 33 тыс.рублей на мебель и 2,1 тыс.рублей на постельное белье, а также 14,5 тыс.рублей на электрические плиты.

Ольга Григоренко подчеркнула важность постоянного мониторинга соблюдения санитарно-эпидемиологических норм в студенческих общежитиях: 

– Внимательный взгляд общественников – залог безопасности проживающих. Профсоюзы уделяют пристальное внимание исправности систем вентиляции, отопления и освещения, а также тщательному осмотру всех помещений – учебных классов, жилых комнат, санитарных узлов и общих зон.

Каждый желающий может внести свои предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке или сообщить об отсутствии товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары и услуги или их ненадлежащее качество.

Жители области и города над Сожем могут обращаться в областное объединение профсоюзов по адресу: г. Гомель, ул. Советская, 29, а также по номеру телефона в Гомеле: 8 (0232) 25-34-87.

Свои вопросы можно задать с 11:30 до 20:30.

В нюансах возникшей ситуации разобрался заведующий отделом социально-экономической работы областной организации БПРЗ Василий Якубук.

В нюансах возникшей ситуации разобрался заведующий отделом социально-экономической работы областной организации БПРЗ Василий Якубук.

В ходе изучения Положения о премировании учреждения выяснилось, что лишение стимулирующих выплат при дисциплинарном проступке не предусмотрено локальными нормативными актами.

Правовая оценка ситуации показала нарушение трудового законодательства. По словам Василия Якубука, наниматель превысил свои полномочия, применив две меры взыскания за один проступок. Согласно статье 198 Трудового кодекса Республики Беларусь, при совершении дисциплинарного проступка наниматель вправе выбрать только одну меру взыскания. Лишение премии может применяться как дополнительная мера, но только если это предусмотрено локальными актами.

Профсоюз привел все правовые аргументы – руководство учреждения признало ошибку. Приказ о лишении премии был отменен, а незаконно удержанные средства возвращены медицинскому работнику.

Отвечает Алла Авдеенкова, главный правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ.

Пропуск одного дня занятий на курсах повышения квалификации не считается прогулом. Прогулом признается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня – непрерывно или суммарно – в то время, когда он должен выполнять свои должностные обязанности.

Повышение квалификации руководящих работников и специалистов, согласно статье 242 Кодекса Республики Беларусь об образовании, относится к образовательным программам, направленным на профессиональное совершенствование. Освоение такой программы в дневной форме обучения означает, что работник на период ее прохождения освобождается от выполнения трудовых обязанностей.

Этот факт подтверждается также нормами статьи 102 Трудового кодекса Республики Беларусь, согласно которым за работником, направленным нанимателем на курсы повышения квалификации, сохраняются место работы, должность и предусмотренные выплаты.

Таким образом, в данной ситуации речь идет не о прогуле, а о нарушении учебного распорядка и дисциплины.