Новости

Из года в год подготовку к устойчивому функционированию в зимний период организации здравоохранения проводят своевременно и в полном объеме.

К этому периоду были обследованы медицинские объекты, в том числе инженерные сооружения и коммуникации. Проведены гидравлические испытания систем отопления, при этом в отдельных случаях были установлены дефекты и поломки, к примеру, порыв, нарушение герметичности участков трубопроводов и дефекты запорной арматуры тепловых пунктов. После окончания испытаний все выявленные дефекты были устранены, а также при необходимости была восстановлена цветовая маркировка на теплоизоляции трубопроводов и произведена частичная окраска открытых частей трубопроводов и запорной арматуры.

Свыше 70 тепловых узлов испытано в организациях Брестской области, на 54 объектах произведена гидравлическая промывка отопительных систем. Отремонтировано печное и котельное оборудование всех фельдшерско-акушерских пунктов Могилевской области. Для учреждений, которые требовали значительных вложений, найдены новые помещения. К примеру, в Белыничах ФАП открыли на свободных площадях магазина райпо, а в Кличеве ФАП разместили в здании лесничества. После обновления клиник областного уровня и формирования межрайонных центров, в регионе приступили к модернизации центральных районных больниц, и первым из завершенных объектов стала Шкловская ЦРБ. А на ремонт печного оборудования учреждениями здравоохранения Витебского региона было израсходовано более 6 тыс. рублей.

Помимо этого, на объектах организаций здравоохранения проведены мероприятия по повышению уровня пожарной безопасности. В частности, на противопожарную защиту в организациях здравоохранения Минской области израсходовано более 2,5 тыс. рублей, что позволило обеспечить надежную работу 365 единиц теплоисточников, 390 молниезащитных устройств зданий, 115 единиц пожарных гидрантов и 2396 пожарных кранов.

Еще более 70 учреждений Минщины провели месячники наведения порядка и благоустройства своих территорий. В итоге отремонтированы и покрашены ограждения, обрезаны деревья и кустарники, оборудованы контейнерные площадки, тротуары, дорожное покрытие, обновлены фасады и входные группы зданий. С начала года затраты на реализацию этих мероприятий составили Br3 млн 203 тыс. рублей.

Необходимый запас топлива обеспечили организации, имеющие на своем балансе теплоисточники. В частности, организациями Гомельской области к началу ноября заготовлено 5,4 тыс. куб. метров дров и 1,9 тыс. тонн торфобрикета, а общий объем финансирования на проведение подготовительных работ в организациях Гомельщины составил Br1 млн 21 тыс. рублей.

Завершили реализацию разработанного комплекса мероприятий по подготовке к осенне-зимнему периоду и организации столичного региона, в ходе которого, помимо прочего, проведены ремонты сантехнического оборудования и водоснабжения, поверка контрольно-измерительных приборов, ревизия силовых и осветительных щитов, проверка технического состояния КИП и систем автоматики и пр.

В организациях назначены ответственные лица за электро- и теплохозяйство, а энергослужбы укомплектованы квалифицированным обслуживающим персоналом. Установлено, что большинство организаций здравоохранения имеют договорные отношения со специализированными организациями на выполнение технического обслуживания и ремонт электроустановок.

Все объекты здравоохранения получили паспорта готовности к осенне-зимнему периоду.

Следуя в этом едином фарватере, нам необходимо работать на сохранение народного единства и стабильности в трудовых коллективах, отметил председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения, выступая перед делегатами и участниками XXIX отчетно-выборной конференции Витебской областной организации отраслевого профсоюза.

Лидер БПРЗ подчеркнул, что для достижения главных целей, обозначенных Главой государства – сохранению единства белорусского народа, устойчивого социально-экономического развития страны, профсоюзу и его членам в первую очередь необходимо выполнять уставные требования и обязанности.

– Сейчас в Беларуси проходит масштабная республиканская общественно-культурная акция «Марафон единства», о старте которой Президент Беларуси Александр Лукашенко объявил на торжественном мероприятии ко Дню народного единства 17 сентября. Сегодня наша сплоченность позволяет нам с уверенностью смотреть вперед и решать задачи постепенного развития страны. В этом году мы подводили итоги и 30-ти лет президентства. И здесь положительные результаты видны не только нам, но и признаются внешними экспертами, – отметил Вячеслав Шило. – В подготовке и проведении «Марафона единства» активное участие принимали и профсоюзы, в частности, и наш профсоюз работников здравоохранения. Однако, и вне рамок общереспубликанских акций, мы последовательно и планомерно, день за днем служим делу объединения, сплочения трудовых коллективов. И эту работу мы продолжим.

XXIX отчетно-выборной конференция Витебской областной организации БПРЗ прошла в ВГМУ. Мероприятие собрало порядка 120 профсоюзных лидеров, руководителей медучреждений, ветераны профдвижения, которых делегировали свои первичные профсоюзные организации.

В числе приглашенных заместитель начальника главного управления по здравоохранению Витебского облисполкома Людмила Ковалева и председатель Витебского областного объединения профсоюзов Юрий Деркач и генеральный директор Витебского РУП «Фармация» Екатерина Борисеевич.

Повестка конференции, в ходе которой были подведены итоги работы за прошедшую пятилетку – обширная.

На обсуждение были вынесены десятки важных вопросов, в том числе выборы лидера областного отраслевого профсоюза, а также делегатов на предстоящие съезды вышестоящих профсоюзных органов и др.

На пост председателя  Витебской  областной организации БПРЗ был переизбран Владимир Плыткевич.

Ряду представителей отраслевого профсоюза Витебщины были вручены  награды Белорусского  профсоюза  работников  здравоохранения и  Витебского  обкома  БПРЗ.

Благодаря проекту областного отделения Республиканского общественного объединения «Белорусский детский фонд» «Лечись, играй и выздоравливай» в детском отделении Лельчицкой ЦРБ открылась новая игровая комната. Участие в открытии приняла и председатель первичной профсоюзной организации ЦРБ Ирина Ляховец.

К данному проекту подключились единомышленники главного управления юстиции Гомельского облисполкома, регионального центра правовой информации Гомельской области, областных организаций Белорусского профсоюза образования и науки, здравоохранения, профессионального союза работников государственных и других учреждений, общественного объединения «Белорусский союз женщин».

В рамках проекта директор областного отделения  Инна Силкова и председатель областной организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Александр Матарас посетили детское отделение Лельчицкой центральной районной больницы, где состоялось торжественное открытие игровой комнаты.

На мероприятии также присутствовали заместитель председателя Лельчицкого райисполкома Наталья Шишканова, председатель районного объединения профсоюзов Татьяна Москалевич, начальник отдела образования райисполкома Владимир Гриб, председатель районной организации ОО «Белорусский союз женщин» Екатерина Сологуб,    председатель  районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Надежда Юркевич, администрация больницы, медицинский персонал и члены первичной профсоюзной организации Лельчицкой ЦРБ, родители и пациенты детского отделения.

Инна Силкова, обращаясь с приветственным словом, отметила, что сегодня у маленьких пациентов этого отделения необычный день и пожелала получать массу положительных эмоций, играя после процедур, быстрее идти на поправку, чтобы скорее вернуться домой.

В свою очередь, Наталья Шишканова  выразила слова благодарности инициаторам и всем причастным к реализации данного проекта и подчеркнула, что в больницах обычно праздник один — когда люди идут в родильное отделение за малышом:

— Сегодня также своеобразный праздник для ребят отделения — открытие обновлённой комнаты, для того, чтобы юные пациенты после процедур  проводили оставшееся время с интересом.

Эстафету поздравлений продолжил Александр Матарас:

— Всегда приятно принимать участие в таких акциях. Мы, взрослые, понимаем, что нужно для наших детей. Уверен, что игровая комната поможет скорейшему выздоровлению ребят, поэтому желаю, чтобы дети не задерживались в больнице, а положительные эмоции помогали идти на поправку.

Слова благодарности прозвучали и от главного врача центральной районной больницы Александра  Гусака в адрес всех, кому проект стал возможен.

С приятным событием мальчишек и девчонок, поздравили присутствующие гости, причастные к реализации доброго дела, заверив, что всегда готовы поддержать инициативы, способствующие укреплению здоровья населения и детей Лельчицкого района.

После торжественной церемонии, на которой была перерезана красная ленточка, пациенты детского отделения с радостью отправились в новую игровую комнату. Это событие стало настоящим праздником для них.

Ребята наслаждались новыми игрушками и увлекательными играми.

Игровая комната, оформленная в ярких цветах и наполненная разнообразными развивающими материалами, сразу привлекла внимание детей. Они с восторгом исследовали пространство, выбирая понравившиеся игрушки и собираясь вместе для совместных игр. Улыбки и смех заполнили комнату, создавая атмосферу радости и уюта.

Игровая комната оборудована современными игрушками, настольными играми и развивающими материалами.

Девиз новой игровой комнаты — «Лечись, играй и выздоравливай» отражает её основное предназначение. Игра является важной частью детского развития, и наличие игровой комнаты в больнице поможет снизить уровень стресса у пациентов. Теперь девчонки и мальчишки могут не только получать необходимое лечение, но и проводить время в дружеской и весёлой обстановке, что, безусловно, положительно скажется на их выздоровлении и общем настроении.

Анна ЮШКЕВИЧ.

Фото Александра ШАПОРДА.

Источник: https://www.lelchitsy.by/2024/11/lechis-igraj-i-vyzdoravlivaj/

 

Председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения пообщалась с представителями профсоюзного актива и коллективом шестого филиала Гомельской городской центральной клинической поликлиники.

Руководитель профсоюзного обкома вкратце затронула все направления профсоюзной работы, в том числе по защите законных прав и интересов работников через обращение в областную организацию БПРЗ.

Надежда Зимина также ответила на вопросы.

В частности, работников интересовали особенности начисления заработной платы, контрактная форма найма.

Отвечая на вопрос о возможности удешевления путевки в санаторий для детей членов профсоюза, председатель обкома отраслевого профсоюза пояснила, что в настоящее время такая норма не прописана в коллективном договоре данного медучреждения.

Что касается оказания материальной помощи для матери, воспитывающей ребенка-инвалида, то такая возможность есть как со стороны первичной профсоюзной организации, так и при ходатайстве в областной комитет.

Врач одного из учреждений здравоохранения г. Гомеля, получивший от нанимателя предупреждение об увольнении в связи с окончанием срока действия контракта, обратился за помощью к главному правовому инспектору труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергею Хурбатову. По мнению работника причина такого решения нанимателя - в достижении им общеустановленного пенсионного возраста.

В ходе общения с профсоюзным юристом работник рассказал, что неснятых и не погашенных дисциплинарных взысканий не имеет, как и не имеет каких-либо высказанных недовольств его работой со стороны руководства. Зато на его обеспечении находится сын, который в настоящее время получает первое высшее образование в Минске.

Обсудив сложившуюся ситуацию с работником, профсоюзный юрист порекомендовал для начала обратиться к нанимателю с заявлением, в котором выразить свое желание продолжить трудовые отношения и просить заключить новый трудовой контракт сроком на три года. К слову, обязанность сторон трудового договора предупреждать друг друга о своем решении по продолжению или прекращению трудовых отношений предусмотрена статьей 261(3) Трудового кодекса Республики Беларусь.

– Почему работнику предложено написать заявление о заключении контракта сроком именно на 3 года? – разъяснил Сергей Хурбатов. – Потому что до окончания срока обучения сына работника остается около 3-х лет. А в соответствии с нормой пункта 7.12. Соглашения между Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения на 2021 – 2024 годы наниматель обязан осуществлять заключение (продление) контрактов с работниками, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, дети которых получают первое высшее, среднее специальное или профессионально – техническое образование в дневной форме получения образования – до окончания ими учреждения образования.

К слову, данная норма содержится и в коллективном договоре организации здравоохранения, где трудится работник, отметил профсоюзный юрист. При действии указанной нормы колдоговора (соглашения) активируется норма уже указанной статьи Трудового кодекса Республики Беларусь, в соответствии с которой по истечении пятилетнего срока действия контракта по соглашению сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок не менее трех лет либо с письменного согласия работника на меньший срок, но не менее одного года.

Получив заявление работника, наниматель изменил свое решение. Однако, работнику предложили заключить новый контракт сроком на 1 год. И он с таким предложением не согласился.

Главный правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза Сергей Хурбатов связался с администрацией организации, указав на необходимость устранения нарушенных прав работника. Также им было подготовлена и направлена в адрес нанимателя рекомендация о заключении контракта с работником сроком на 3 года.

В результате права и законные интересы работника восстановлены – с ним заключен контракт сроком на 3 года.

Путешествие, в которое на выходных отправились 45 работников клиники, принесло только положительные эмоции, о чем рассказал председатель профкома Владимир Казаков.

Два дня поездки оказались очень насыщенными и пролетели на одном дыхании. Участники побывали на автобусно-пешеходной экскурсии по историческим достопримечательностям Гродно, где смогли оценить богатое архитектурное наследие и уникальную атмосферу города.

Также была организована экскурсия по агротуристическому комплексу «Коробчицы». В этом живописном месте расположен партизанский лагерь, который был тщательно воссоздан в соответствии с историческими реалиями. Именно здесь, во времена Великой Отечественной войны, проходили активные боевые действия, и участники экскурсии получили возможность узнать больше о героических страницах нашей истории.

Во второй день группа направилась на Августовский канал, где их ожидало знакомство с уникальным гидротехническим сооружением и увлекательная прогулка на теплоходе с ее расслабляющей атмосферой.

Организатором поездки выступил профсоюзный комитет. Из средств первичной профсоюзной организации на организацию поездки было выделено 9 тысяч рублей.

– Это мероприятие стало не только возможностью для сотрудников расслабиться и отдохнуть, набраться приятных впечатлений, но и укрепить командный дух, сплоченность коллектива, – отметил Владимир Казаков.