Новости

Масштабное мероприятие, которое прошло с 1 по 3 августа на базе ТОК «Высокий берег», собрало более 300 работников системы здравоохранения. В составе восьми команд на протяжении трех дней они соревновались в спортивных, творческих и кулинарных дисциплинах.

На втором месте команда Минской городской организации БПРЗ, а третье заняла Могилевская областная организация БПРЗ.

Организаторы подчеркивают, что туристические слеты, проводимые Белорусским профсоюзом работников здравоохранения, являются важным инструментом для укрепления командного духа и сплочения коллективов отрасли, а не только местом для спортивных соревнований и творческих конкурсов.

По итогам турслета гомельская команда завоевала "золото" в конкурсе песни о Белорусском профсоюзе работников здравоохранения, "серебро"- за прохождение полосы препятствий, и "бронзу" - в соревнованиях по технике велосипедного туризма, и в общем зачете стала пятой. 

Церемония подписания состоялась в зале торжественных приемов Дворца Румянцевых и Паскевичей.

Доверие, согласие и общие цели — соглашение направлено на создание благоприятных условий для трудящихся, стабильную работу организаций и защиту прав тружеников всех отраслей народного хозяйства региона.

Подписание документа стало очередным шагом на совместном пути, результатом конструктивного диалога и стремления к объединению усилий для решения общих задач — повышение качества жизни жителей Гомельской области.

Соглашение скрепили подписями председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко, председатель Союза нанимателей Дмитрий Черняков и лидер профсоюзов Гомельщины Елена Кличковская. Также присутствовали руководители комитетов и управлений облисполкома, областных организаций отраслевых профсоюзов, а также члены областного Союза нанимателей.

— В нашей стране созданы все условия, чтобы граждане могли свободно, достойно и безопасно трудиться. Кадры — стратегический потенциал нации, особое внимание следует уделять передаче опыта, традиций молодой смене. Поэтому на Гомельщине так развит институт наставничества на предприятиях, внедряются новые подходы и проекты в кадровой политике, к примеру, доказала свою эффективность в АПК «Школа молодого руководителя, – подчеркнул председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко в своем выступлении. — Соглашение не только инструмент, это доверие, согласие и общая цель. Все вместе мы строим модель справедливого общества, где государство, бизнес и профсоюзы — надежные партнеры.

По словам председателя областного Союза нанимателей Дмитрия Чернякова, подписанный документ стоит на страже интересов работников всех отраслей и сфер Гомельщины. Права и гарантии прописываются в коллективных договорах, и это не только нормы, рекомендованные трудовым законодательством, но и дополнительные меры стимулирования людей труда. Большое значение Союз нанимателей придает обучению кадров, повышению квалификации и профессиональных компетенций работников и руководителей. Развивается сотрудничество с вузами, ссузами, профильными классами в школах. На каждом предприятии понимают: за кадры нужно бороться со школьной скамьи.

Председатель областного объединения профсоюзов Елена Кличковская заметила, что в основе трехстороннего соглашения лежит идея социального партнерства, направленная на рост экономики и повышение благосостояния всех жителей страны.

— Новшество нового документа, принятого на три года, – сделан акцент на молодежи. Гарантии, льготы, поддержка молодой смены будут дополнены по ряду направлений. Важнейшей задачей остается минимизация оттока кадров из сельской местности, повышение закрепляемости молодых специалистов на малой родине. Усилиями всех коллективов необходимо обеспечить максимально положительный результат, который принесет процветание Гомельской области и любимой Беларуси, — резюмировала Елена Кличковская.

Источник — 1prof.by

Мария Шалобасова возглавляет первичек студентов ГомГМУ, Екатерина Романюк – ППО учащихся Гомельского медколледжа, Мария Белоусова – профлидер Рогачевской ЦРБ, Екатерина Мироненко – в составе профкома Речицкой ЦРБ.

Кроме того, девушки – активные члены Молодежного совета Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, а Екатерина Романюк его возглавляет и представляет Гомельщину в Молодежном совете Республиканского комитета БПРЗ, Екатерина Мироненко представляет здравоохранение в Молодежном совете Гомельского областного объединения профсоюзов.

Форум объединил около 50 человек с активной жизненной позицией и стал площадкой для обмена опытом и обучения молодых профсоюзных лидеров региона.

Программа насыщенного и разнопланового двухдневного мероприятия открылась диалоговой площадкой. В качестве экспертов выступили член Совета Республики, генеральный директор гомельского предприятия «Фармация» Людмила Сапего, архиепископ Гомельский и Жлобинский Стефан, первый секретарь обкома БРСМ Юлия Липовская.

– Тема встречи «Все зависит от нас» выбрана неслучайно, ведь молодежь – потенциал нашей республики. Каждый на своем рабочем месте определяет стратегию развития страны. В Гомельской области проживает более 235 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 31 года. Это большая сила. Мы с вами можем многое, а главное – уверенно заявляем, что молодежь готова работать во имя процветания и на благо Беларуси, – отметила председатель областного объединения профсоюзов Елена Кличковская.

Участники размышляли на тему единства религии и общества, вовлечения молодежи в общественную деятельность. Говорили о туристическом и промышленном потенциале Гомельщины, социальной защищенности, поддержке талантливых и инициативных юношей и девушек, предусмотренных коллективными договорами предприятий.

В рамках форума на предприятиях «СветлогорскХимволокно» и «Милкавита» ознакомились с производством, социальными льготами и гарантиями, системой наставничества и работой с молодежью. Отдали дань памяти жертвам Великой Отечественной войны во время посещения мемориального комплекса «Ола». В специальном детском саду №27 Гомеля приняли участие в благотворительной акции «Профсоюзы – детям», вручив воспитанникам сладкие подарки и денежный сертификат на укрепление материально-технической базы. Проверили эрудицию в интеллектуальном квизе и проявили спортивные навыки в мероприятиях.

— Для меня профсоюзный форум — это возможность расширить свой кругозор, — подчеркнула Мария Шалобасова, председатель профпервички студентов ГомГМУ. — Мы собираемся вместе, чтобы каждый уточнил свой вектор профсоюзного движения, еще раз обозначил для себя те ценности, которые являются основополагающими для развития и процветания нашей страны.

Своими впечатлениями от участия в мероприятии поделилась и Екатерина Мироненко, врач-акушер-гинеколог Речицкой ЦРБ:

— Профсоюзный форум Гомельщины —  традиционная встреча самых инициативных и креативных молодых людей, которых скрепляет атмосфера единства и желание создавать все самое лучшее для будущего своей страны. Программа на эти два дня у нас была очень насыщенная, но для себя самой трогательной частью встречи я считаю посещение мемориального комплекса «Ола», названного в честь сожженной фашистами одноименной деревни – «младшей сестры» Хатыни. Несмотря на сильный дождь, мы сюда добрались и отдали дань памяти жертвам Великой Отечественной войны.

Председатель профкома Светлогорской ЦРБ Иван Палочка совместно с инженером по охране труда Ириной Божок провели внеплановый инструктаж по охране труда для работников станции скорой медицинской помощи.

Сотрудникам напомнили:

-правила безопасного перемещения пациентов;

-нормы использования спецтехники;

-действия при ЧП.

Особый акцент сделан на защите медработников от агрессивных пациентов и профилактике профессиональных заболеваний, отметил Иван Палочка.

Белорусский профсоюз работников здравоохранения расширил программу туризма для членов профсоюза. В первом полугодии 2025 года организациями отраслевого профсоюза всех уровней было организовано 989 туристско-экскурсионных мероприятий для членов БПРЗ. Это на 173 мероприятия больше в сравнении первым полугодием предыдущего года.

В мероприятиях приняли участие более 33 тыс. членов профсоюза. Возросло также и количество побывавших в путешествии с профсоюзом по сравнению с аналогичным периодом прошлого года более, чем на 4 тыс. человек. Общий охват составил 10,9% от общего числа работающих членов профсоюза. Расходы на туристско-экскурсионную деятельность превысили 3 млн рублей. Особую активность в мероприятиях проявили студенты и учащиеся медицинских учреждений образования.

Профсоюз также отмечает положительную тенденцию участия первичных профсоюзных организаций негосударственной формы собственности. Среди них ЧУП по оказанию услуг «Леда-Мед», «Фитос-А», Брестский филиал «ЛОДЭ», ООО «БелВитунифарм», ООО «ВитаФармМаркет», ООО «Гринрозница», «ДКМ-Фарм», МЦ «Нордин», «Медвайз», «Фармико», «Экомедсервис».