Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24

Новости

КАК ПРОХОДИЛИ ПЕРВЫЕ КАСТИНГИ ТРЕТЬЕГО СЕЗОНА ПРОЕКТА «ЗВЕЗДНЫЙ ПУТЬ» В БРЕСТСКОЙ ОБЛАСТИ

На этой неделе на Брестчине стартовали кастинги участников третьего сезона крупнейшего вокального шоу страны.

Первые кастинги третьего сезона музыкального телешоу «Звездный путь», организаторами которого выступают Общенациональное телевидение, Федерация профсоюзов Беларуси и «Музыкальная медиакомпания», стартовали в Брестской области 15 мая. Продюсер Александр Лавринович прослушивал вокально одаренных белорусов в Бресте. Евгений Олейник отправился на поиски яркой звезды в свою команду в Пинск, а наставник Андрей Гузель провел дебютный кастинг третьего сезона в Ивацевичах. Завершатся первые отборочные этапы на Брестчине 17 мая: в пятницу Валерий Шмат выберет яркого конкурсанта для своей команды в Барановичах, а Светлана Стаценко оценит вокальные способности исполнителей-любителей в Кобрине.

В том, что страну ждет очередной яркий сезон, наполненный жаркими баталиями и эффектными выразительными номерами, можно не сомневаться. Мы же расскажем о кастинге во Дворце культуры профсоюзов в Бресте, куда на поиски талантов отправился продюсер Александр Лавринович. Обозреватель портала 1prof.by пообщалась с конкурсантами, которые не представляют жизни без музыки и мечтают заявить о себе на всю страну.

За несколько минут до официального старта кастинга Александр Лавринович дал ценные советы кандидатам на выход в четвертьфинал и пожелал всем удачи.

– Если вы чувствуете небольшой страх, это нормально. И всё же постарайтесь не переживать. Перед нами стоит единственная задача: выбрать не самого крутого вокалиста, а дать шанс тому, кому он больше всего нужен. Сегодня для кого-то из вас наступит звездный час, кто-то не пройдет дальше. Это не значит, что вы неправильно поете или что-то не так делаете. Вовсе нет. Просто кому-то из собравшихся здесь пройти в данный момент на «Звездный путь» нужнее. Выйдя на сцену, постарайтесь получить от своего выступления удовольствие. У вас есть уникальная возможность выступить перед камерами одного из главных телеканалов страны, показать себя на всю республику, заявить о себе и своем таланте. Давайте постараемся классно провести время. Удачи всем, ничего не бойтесь! – обратился к конкурсантам опытный продюсер, подопечные которого в первых двух сезонах были очень близки к победе.

Наставник обозначил, что в ближайшем будущем конкурсанты выйдут на сцену мирового уровня. Более того, с каждым из четвертьфиналистов полгода будут работать лучшие специалисты страны: продюсеры, режиссеры, художники по свету, постановщики, балетмейстеры и т.д. Александр Лавринович убежден, что работой с такими профессионалами может похвастаться далеко не каждый исполнитель Беларуси и зарубежья. Он признался, что каждый раз, отправляясь на кастинги, ставит задачу найти искреннего человека, настоящего, своего. Человека, который выйдет на сцену и покорит своей добросердечностью сердца миллионов.

– Зрителей не обманешь – сколько не играй. У меня один лайфхак на все сезоны: будьте самими собой. Будьте честными с членами жюри и зрителями. Тогда успех неминуем. Наша команда усиливается с каждым сезоном. В этом году в состав жюри на кастингах вошло четыре человека. И конкурсанты от этого только выиграют, ведь сейчас в составе есть уникальный человек, который прошел весь первый сезон – от отбора до финала. Я говорю о Наталье Коронько. Она знает всю «кухню» проекта изнутри, поэтому сможет дать незаменимые советы как участникам, так и наставникам, –поделился продюсер.

Александр Лавринович поддерживает дружеские отношения практически со всеми полуфиналистами и финалистами первых двух сезонов.

– Они все стали для меня близкими людьми. Сохранить человеческие отношения – вот что по-настоящему бесценно, – подчеркнул продюсер.

В кастинге во Дворце культуры профсоюзов в Бресте принимали участие специалисты банков, медики, воспитатели и учителя. Самородки есть также среди секретарей, юристов, студентов, инженеров, электромонтеров и людей других профессий. Конкурсанты исполняли народные песни, а также популярные хиты на белорусском, русском и английском языках. Невероятно эффектным, например, оказался номер воспитателя детского сада – женщина исполнила хит известной рок-группы. Еще одна девушка на сцене не только спела, но и сделала рондат [вид акробатического переворота с поворотом на 180° вокруг продольной оси. – Прим. ред.]. Конкурсанты прекрасно двигались, учились пользоваться микрофоном, улыбались и были заряжены на самый лучший результат.

Администратор дискаунтера №8 ОАО «Продтовары» Мария Цекало следила за двумя сезонами проекта «Звездный путь» и осознанно шла на кастинг третьего сезона:

– Мне очень хочется пройти дальше, чтобы со мной поработали опытные специалисты. Жду победы, конечно. Раньше пела в народном коллективе, поэтому и на кастинге решила исполнить композицию в данном жанре. Пришла сюда по собственной инициативе. Профком меня полностью поддержал и пожелал удачи. Я считаю, что такие проекты нужно организовывать, ведь люди их ждут и любят, с удовольствием смотрят.

Врач анестезиолог-реаниматолог Андрей Яковец признался, что музыка – это его вторая жизнь.

– Я с удовольствием пою при любой возможности. Пение для меня не просто хобби, а что-то большее. Хотя и закончил музыкальную школу, но в детстве такие уроки не очень любил. А вот начиная со студенческих лет буквально открылось второе дыхание в плане музыки. Посещал студенческий кружок, а сейчас нахожу время, чтобы совмещать медицину с творчеством, – поделился медицинский работник из Бреста.

На кастинг также пришла секретарь Брестского городского комитета ОО «БРСМ» Александра Мышленник. Девушка следила за проектом на протяжении двух лет, испытывала удачу в первом сезоне, но желанных результатов тогда не достигла. Тем не менее, она не сдается и решила попробовать пробиться в четвертьфинал еще раз.

– В это время я не только следила за проектом и судьбой конкурсантов, но и работала над собой. Я стала более раскрепощенной, лучше знаю свои сильные стороны и понимаю, какую изюминку нужно добавить, чтобы удивить продюсеров. Проект «Звездный путь», на мой взгляд, потрясающий. Он дает уникальный шанс и возможность людям без профессионального музыкального образования заявить о себе. Коллеги и родные поддерживают меня в стремлении оказаться в числе победителей. Хочется не только себя, но и их порадовать, – рассказала о планах исполнительница.

Конкурсанты Леонид Бриштен и Андрей Логинов работают в Брестском филиале РУП «Белтелеком». Мужчины также следили за первыми двумя сезонами и мечтают оказаться в проекте «Звездный путь». За людей, чья душа стремится петь, переживает весь коллектив, родные и друзья.

– Мы пришли на кастинг, чтобы проявить себя. Готовились активно, дома репетировали номера, да и на работе, когда появлялась свободная минута, могли что-то обыграть. Очень хочется пройти дальше. Чтобы не подвести людей, которые в нас верят. Вообще мы считаем, что нужно делать больше таких проектов. Людям интересно в них участвовать и наблюдать за другими. Это приятное развлечение. Нескучно под такие передачи проводить досуг дома, мы получаем от просмотра огромное удовольствие, – отметили соперники на кастинге, но коллеги и друзья по жизни.

К слову, на следующей неделе кастинги переместятся в Витебскую область: в самом северном регионе страны с 20 по 22 мая продюсеры прослушают непрофессиональных вокалистов разных профессий в Городке, Орше, Витебске, Полоцке и Глубоком.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото автора

Юридический консультант

Я работаю по внутреннему совместительству. Скоро должен прийти человек, для которого эта работа станет основной. Нужно ли мне писать заявление на увольнение и будет ли в трудовой запись о совместительстве?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина ШАБУНЯ:

— Совместитель может быть уволен по общим основаниям, а также в случае приема в организацию человека, для которого его работа станет основной, или же когда работа по совместительству становится основной для самого совместителя.

Если наниматель принимает решение об увольнении совместителя в связи с принятием на его место нового сотрудника, он издает соответствующий приказ. Если инициатором ухода выступает работник, он сам пишет заявление об увольнении. Свое согласие наниматель выражает резолюцией на заявлении.

По месту основной занятости сведения в трудовую книжку о работе по совместительству вносятся по желанию работника. Если при приеме на работу по совместительству соответствующая запись внесена была, то и при увольнении нужно сделать пометку о прекращении трудового договора (контракта).

Знаешь «Сапраўднага доктара»? Нарисуй его портрет!

По традиции к Дню медицинских работников мы запускаем конкурс рисунков для детей представителей сферы здравоохранения Беларуси «Сапраўдны доктар». В этот раз героем художественных работ станет настоящий и самый лучший доктор. Главный приз конкурса — экскурсионная поездка «Наша история: Брестская крепость и 5-й форт» от туристической компании TravelAgency.by

Как становятся доктором? Получают образование, овладевают знаниями, перенимают опыт, постоянно совершенствует профмастерство. Однако, чтобы заслужить у благодарных пациентов титул «Сапраўдны доктар», этого мало. Необходим еще целый спектр личных качеств: доброжелательность, тактичность, эмпатия, понимание… Сочетание этих особенных черт и профессиональных навыков делает специалиста-медика выдающимся. 

Может быть, такой специалист работает в вашей районной поликлинике? Или он приезжал когда-то в ваш дом по срочному вызову скорой, или в больнице помог быстро встать на ноги кому-то из ваших родных? А может, «Сапраўдны доктар» — это член вашей семьи? Мама, папа, бабушка, дедушка, кто-то из родственников? Нарисуйте портрет этого замечательного человека! 

Даже если вы еще не встретили своего «Сапраўднага доктара» — все равно нарисуйте, каким вы его себе представляете! Пусть это будет собирательный образ. Или литературный. Как всеми любимый врач из рассказа А. П. Чехова: «…жители города были для него чужие, не родные, но он любил их, как детей, и не жалел для них своей жизни». 

Высылая нам рисунок, не забудьте добавить пояснение — кто именно изображен на портрете, в каком учреждении здравоохранения работает ваш герой и почему вы считаете именно этого медицинского работника «Сапраўдным доктарам».

12 июня мы опубликуем конкурсные рисунки с самыми высокими баллами в праздничном выпуске «Медицинского вестника», с удовольствием расскажем о героях ваших художественных работ и поздравим всех «Сапраўдных дактароў» с Днем медицинских работников Беларуси. А туристическая компания TravelAgency.by отправит победителей в увлекательные экскурсионные путешествия по родной стране — в замки Мира и Несвижа, в королевский город Гродно, в центр старинных народных ремесел «Дудутки». А обладателя Гран-при — в мемориальный комплекс «Брестская крепость» с посещением новых музейных экспозиций и отреставрированных фортификационных сооружений 5-го форта Брест-Литовской крепости.  

Напоминаем, главный приз конкурса — экскурсионная поездка «Наша история: Брестская крепость и 5-й форт»

Рисунки принимаются до 31.05.2024 включительно по электронной почте на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Ознакомиться с ПОЛОЖЕНИЕМ О КОНКУРСЕ можно здесь ⤵️

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении дистанционного конкурса рисунков «Сапраўдны доктар» для детей и подростков от 3 до 17 лет.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение о проведении конкурса рисунков «Сапраўдны доктар» (далее – конкурс) определяет цели, состав участников, порядок и сроки проведения конкурса.

2. Конкурс проводится Республиканским унитарным предприятием «Редакция газеты «Медицинский вестник» (далее – Редакция).

3. Тема конкурсных рисунков: медицинские работники Беларуси в лицах, профессионалы своего дела.

II. ЦЕЛИ КОНКУРСА

1. Подчеркнуть значимость национальной системы здравоохранения и медицинских работников для гражданского общества Республики Беларусь.

2. В рамках Года качества подчеркнуть важность профессиональной составляющей в современной профессии медработника.

3. Пробудить интерес белорусских детей и подростков к медицинским профессиям.

4. Раскрыть творческий потенциал участников конкурса и поддержать талантливых детей и подростков нашей страны.

III. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ

1. Тема конкурса

«Сапраўдны доктар» – портрет белорусского медработника-профессионала.

2. Порядок и сроки проведения конкурса

Конкурс проводится с 16 мая по 12 июня 2024 г.

Работы принимаются с 16 по 31 мая 2024 г. включительно. Каждый участник может представить до трех работ.

С 1 по 11 июня 2024 г. конкурсная комиссия подводит итоги. 12 июня 2024 г. объявляются победители.

Результаты конкурса будут опубликованы 12.06.2024 г. на страницах газеты «Медицинский вестник» и на сайте medvestnik.by.

3. Участники

В конкурсе могут принять участие дети и подростки, проживающие в Республике Беларусь. Возраст участников – от 3 до 17 лет.

Возрастные группы участников:

  • младшая группа: 3-6 лет,
  • средняя группа: 7-12 лет,
  • старшая группа: 13-17 лет.

4. Прием конкурсных работ

Сканированные копии или качественные фотографии оригиналов рисунков принимаются по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Формат файла – jpg или png.

5. Требования к конкурсным работам и их оформлению

На конкурс принимаются рисунки, созданные в любой технике (живопись, графика, смешанная техника и т.д.), выполненные на любой основе (бумага, крафт-бумага, картон, холст и др.) и с помощью любых художественных средств – карандаш, акварель, гуашь, акрил, масло, пастель, маркеры, линеры, уголь, соус, тушь, др.

Цифровая копия рисунка (сканированная копия или качественный фотоснимок) отправляется в Редакцию по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Письма отправляются с пометкой в теме письма «Конкурс «Сапраўдны доктар».

В самом письме необходимо:

  • указать фамилию, имя и возраст художника, город его проживания и контактный телефон,
  • добавить короткое пояснение к портрету (пояснить кто изображен на рисунке, по желанию можно добавить поздравление докторам с Днем медицинских работников).

6. Критерии оценки конкурсных работ

Конкурсные работы должны быть выполнены самостоятельно, без посторонней помощи (исключение составляет младшая возрастная группа участников, где допускается помощь родителей). Запрещено копирование чужих авторских работ!

Работы оцениваются по 10-балльной шкале по каждому из следующих параметров:

  • соответствие рисунка теме конкурса и оригинальность авторской идеи,
  • ясность и четкость художественной передачи образов и/или сюжетов,
  • оригинальность авторского стиля,
  • общее впечатление – степень воздействия на зрителя.

IV. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ

1. Определение победителей

Победителей и призеров конкурса определяет комиссия, в состав которой входят сотрудники Редакции.

В каждой возрастной группе каждой номинации победители определяются по наибольшей набранной сумме баллов (суммируются  результаты, набранные по всем оценочным параметрам).

В каждой возрастной группе каждой номинации определяется по одному победителю. Всего – 3 (три) призовых места.

За самую высокую сумму баллов, набранную среди участников всех категорий, присуждается 1 (один) главный приз конкурса – Гран-при.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и не подлежит пересмотру.

2. Призы и награждение

Все участники конкурса награждаются цифровыми памятными дипломами.

Все победители конкурса награждаются именными цифровыми памятными дипломами, а также специальными призами от Редакции и партнера конкурса – туристической компании ООО «ТрэвелЭдженси бай».

Победители конкурса в возрастных категориях получают призы:

  • набравший высший балл в возрастной категории «младшая группа» получает однодневную экскурсионную автобусную поездку «Наша культура: музей народных ремесел Дудутки» (на двоих, с открытой датой). Приз вручает представитель туристической компании ООО «ТрэвелЭдженси бай». Поездка оформляется документально лично совершеннолетним официальным представителем победителя с представителями компании ООО «ТревелЭдженси бай»;
  • набравший высший балл в возрастной категории «средняя группа» получает однодневную экскурсионную автобусную поездку «Королевский город Гродно» (на двоих, с открытой датой). Приз вручает представитель туристической компании ООО «ТрэвелЭдженси бай». Поездка оформляется документально лично совершеннолетним официальным представителем победителя с представителями компании ООО «ТревелЭдженси бай»;
  • набравший высший балл в категории «старшая группа» получает однодневную экскурсионную автобусную поездку «Дворцы и замки: Мир и Несвиж» (на двоих, с открытой датой). Приз вручает представитель туристической компании ООО «ТрэвелЭдженси бай». Поездка оформляется документально лично совершеннолетним официальным представителем победителя с представителями компании ООО «ТревелЭдженси бай».

ГЛАВНЫЙ ПРИЗ КОНКУРСА (гран-при) – экскурсионную автобусную поездку «Наша история: Брестская крепость и 5-й форт» (на двоих, с открытой датой) – получает участник, набравший максимальное количество баллов, вне зависимости от возрастной категории. Гран-при вручает представитель туристической компании ООО «ТревелЭдженси бай». Поездка оформляется документально лично совершеннолетним официальным представителем победителя с представителями компании ООО «ТревелЭдженси бай»;

Дипломы высылаются участникам и победителям в цифровом виде по указанным в письмах электронным адресам.

Денежная компенсация призов не предусмотрена.

V. ФИНАНСИРОВАНИЕ

1. Финансирование конкурса осуществляется за счет собственных средств Редакции и с привлечением источников, не запрещенных законодательством.

VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Конкурсные работы не рецензируются.

2. Редакция оставляет за собой право использовать представленные на конкурс работы в медийных каналах и собственных рекламных кампаниях в целях освещения и продвижения конкурса, а также для привлечения внимания широкой общественности к сфере здравоохранения Республики Беларусь.

3. Подача работ на конкурс означает согласие участников и их законных представителей с условиями конкурса.

4. Подача работ на конкурс означает согласие участников и их законных представителей с политикой обработки персональных данных, принятых в Редакции и опубликованных на сайте medvestnik.by (https://medvestnik.by/politika-v-otnoshenii-obrabotki-personalnykh-dannykh).

 

 

Инструктаж по охране труда работника для выполнения разового поручения, не входящего в обязанности

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда работнику, если его направили выполнять разовую работу, не входящую в его обязанности по профессии, и какой? Отвечает главный технический инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза Владимир Лукьянов:

— В соответствии с п. 29 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 175, при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего, проводят целевой инструктаж по охране труда.

Кроме прочего, это подтвердит в случае несчастного случая с работником, что он выполнял эту работу по заданию страхователя, организации (его (ее) уполномоченного должностного лица).

30 мая во всех регионах страны пройдет выездной прием граждан ФПБ

Бесплатную юридическую помощь в этот день готовы оказать правовые инспекторы труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
В выездном приеме граждан также примут участие представители районных объединений профсоюзов и представители прокуратуры.

Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работника здравоохранения Татьяна Диско проведет прием граждан с 10 до 12 часов в ГУ «Воложинский районный центр гигиены и эпидемиологии» (г. Воложин, ул. М. Горького, 23) и с 12.30 до 14.30 часов в Воложинском районном объединении профсоюзов (г. Воложин, ул. Щербины, 52) (запись по телефону: 8 (01772) 69935).

Правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работника здравоохранения Наталья Сапего проведет правовой прием граждан с 10 до 12 часов в ГУДО «Осиповичский районный центр творчества детей и молодёжи» (г. Осиповичи, ул. Каданчика, 1) и с 12 до 14 часов в Осиповичском районном объединении профсоюзов (г. Осиповичи, ул. Сумченко 33) (запись по телефону: 8 (02235) 29569).

Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ Сергей Постолюк будет принимать граждан с 9.30 до 11.30 в УЗ «Ляховичская центральная районная больница» (г. Ляховичи, пер.Пушкина,7) и с 11.45 до 13.45 часов в Ляховичском районном объединении профсоюзов (г. Ляховичи, ул. Десюкевича, 31) (запись по телефону: 8 (01633) 62323).

Главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации БПРЗ Валентина Таврель будет принимать с 10 до 11 часов в УЗ «Слонимская центральная районная больница» (г. Слоним, ул.Войкова, 51) и с 11.30 до 12.30 в Слонимском районном объединении профсоюзов (г. Слоним, ул.Красноармейская, 40) (запись по телефону: 8 (01562) 66407.

Главный правовой инспектор труда Витебской областной организации БПРЗ Алина Королева будет принимать будет принимать с 11.30 до 13.30 часов в УЗ «Верхнедвинская центральная районная больница» (д. Янино, ул. Партизанская, 9) и с 14 до 16 часов в Верхнедвинском районном объединении профсоюзов (г. Верхнедвинск, ул. Кооперативная, 1) (запись по телефону: 8 (02151) 62302).

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов будет принимать будет принимать с 11 до 13 часов в УЗ «Мозырьская центральная городская поликлиника» (г. Мозырь, ул. Котловца, 14) (запись по телефону: 8 (0236) 234979) и с 14 до 16 часов в УЗ «Калинковичская центральная районная больница», г. Калинковичи, ул. Князева,7) (запись по телефону: 8 (02345) 31209.

Главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации БПРЗ Максим Швед будет принимать с 10 до 12 часов в УЗ «Краснопольская центральная районная больница» (г.п. Краснополье, ул. Курако, 42) (запись по телефону: 8 (02238) 70209) и с 14 до 16 в УЗ «Чаусская центральная районная больница», г. Чаусы, ул. Круговая, 53) (запись по телефону: 8 (02242) 78662).

В этот же день в трудовых коллективах организаций состоится День правового просвещения и правовой культуры. Его тематика на этот раз – «Новшества Трудового кодекса Республики Беларусь – 2024».

Вячеслав Шило: В Год качества отраслевой профсоюз с особой ответственностью должен подходить к реализации всех возложенных на него задач

Это подчеркнул председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения, выступая на отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации Лепельской областной психиатрической больницы. Участие в мероприятии принял также председатель Витебской областной организации БПРЗ Владимир Плыткевич.

В своем выступлении Вячеслав Шило акцентировал внимание на защите трудовых и социально-экономических прав сотрудников отрасли, проводимой отраслевым профсоюзом работе по улучшению условия труда медработников и повышению их заработной платы. Особое внимание он уделил увеличению размера надбавок и доплат ряду медицинских работников, согласно вступившего в силу с 1 мая постановлением Минздрава.

– Надбавка в размере 30% оклада установлена врачам-специалистам и средним медицинским работникам бюджетных организаций, выполняющих функции межрайонных и межрегиональных центров. Также увеличилась надбавка фельдшерам бригад скорой медицинской помощи, выезжающим самостоятельно, – обозначил лидер отраслевого профсоюза. – Будут доплачивать больше медработникам фельдшерско-акушерских пунктов, амбулаторий врача общей практики, участковых больниц, больниц сестринского ухода за работу в сельской местности.

Вячеслав Шило подчеркнул, что подобные меры материальной поддержки станут одним из ключевых факторов, обеспечивающих закрепление кадров на местах и мотивирующих их к повышению своей квалификации.

Будучи делегатом VII Всебелорусского народного собрания, Вячеслав Шило рассказал участникам конференции о роли ВНС как высшего представительного органа народовластия Республики Беларусь, основных положениях послания Главы государства, национальной стратегии развития нашей страны и, конечно же, затронул вопрос, связанный с исторической памятью.

С итогами пятилетней работы первичной профсоюзной организации ознакомила председатель профкома Илона Пацейко. В частности, особое внимание она уделила вопросам создания безопасных условий труда, защиты трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза. Она отметила, что на протяжении четырех лет в учреждении охват профсоюзным членством составляет 100%.

– Главная цель нашего профсоюза, как и любого другого, – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. Задача по сплочению коллектива, на мой взгляд, как председателя, одна из главных задач профсоюзного комитета. – отметила в своем выступлении профлидер «первички», – Мы хотим, чтобы сотрудники были объединены не только работой, но и совместным досугом. Ведь только в дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту и прогрессивным идеям. Только там, где профсоюз, руководство и коллектив заботятся о комфортных условиях труда, работники чувствуют себя уверенно и защищенно.

На постоянном контроле профсоюзного комитета находятся вопросы закрепления молодых специалистов, создания условий для их успешной адаптации в трудовом коллективе и развитие наставничества. Для молодежи проводятся «круглые столы» с участием администрации и профкома. Им на постоянной основе оказывается консультативная помощь по вопросам заработной платы, обеспечения жильем и правовых гарантий, предусмотренных коллективным договором. Также в учреждении молодым медикам предоставляется компенсация за найм жилых помещений в размере двух базовых величин.

По результатам конференции работа профсоюзного комитета признана удовлетворительной. Илона Пацейко была переизбрана на пост руководителя первичной профсоюзной организации Лепельской областной психиатрической больницы. Кроме того, были избраны  члены профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

Наверх